Jump to content

Pravo na godišnji-hitno

vrudelic@net.hr

objavio: vrudelic@net.hr
objavljeno u Radno i socijalno pravo

 Dijeli

Preporučene objave

vrudelic@net.hr uči

vrudelic@net.hr

objavljeno:
objavljeno:

Poštovani,

molim Vas hitan odgovor.

Naime,u tvrtci sam radila 6 godina neprekidno,18.04.2013 sam potpisala sporazumni otkaz i 19.04. 2013 poćela raditi u drugoj tvrtci u kojoj imam ugovor na određeno koji mi istiće 31.07.2013.i poslodavac mi ga neće produžiti jer sam tehnološki višak.Zanima me da li ima pravo iskoristiti godišnji odmor nakon 31.7. s obzirom da nisam imala prekida radnog odnosa i da li mi je poslodavac dužan dati da iskoristim godišnji odmor.

Hvala.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

×
 Dijeli
Odi na popis tema


×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija

  I accept
Please Prijavi se or Registriraj se