Razmatranje novog ugovora

[ZastoJa]

Ima li radnik kakvo zakonsko pravo na "proučavanje" novog ugovora? U smislu, nije mi još istekao stari, imam do kraja mjeseca, ako mi sutra ponudi produžavanje, imam li kakvo pravo reći "ako nemate ništa protiv, ja bi uzela par dana da razmislim o sadržaju", bla, bla....zbog određenih stvari u interesu mi je otezati potpisivanje do kraja mjeseca, jer sigurna sam da ću dobiti produljenje, no ne želim ga potpisati prije nego neke privatne stvari sredim za koje mi treba još par dana i o kojima mi ovisi da li ću uopće i moći ostati raditi, da sad ne objašnjavam....a moj poslodavac ima običaj tjedan-dva prije izlaska ugovora, ponuditi novi.

 

Dakle? Ne treba mi sad moraliziranje "potpiši, kaj bi ti čekala" i slično, ne tražim mišljenje, pitam za zakonsko pravo, imam ili ne. Nekako mi zvoni u glavi nekakvih 8 dana, ne znam otkud mi to...

[ZastoJa]

U međuvremenu sam našla ovo:

 

http://www.nszssh.hr/pdf/NEOPREZNO%20POTPISIVANJE.pdf

 

Možda nekome pomogne, meni je. Nisam ni trebala otvarati temu, pa eto - sorry.