paskual objavljeno: 16. travanj 2014. Dijeli objavljeno: 16. travanj 2014. poštovani, molim pomoć radim preko agencije za zapošljavanje uu jednom call centru s obzirom da mi produžavaju ugovor svakih 15 dana, da li oni imaju pravo uskratit mi razmjerni godišnji odmor od 10 dana pošto ne planiram produžit ugovor u maju. Naime rekli su mi da nemogu na godišnji več da če mi platit neiskorišteni dane, a ja bi produžio ugovor na tih dodatnih 15 dana u maju i iskoristio godišnji i odradio neki otkazni od 5 dana. ujedno koliki je otkazni rok za ugovor na 15 dana. lp. unaprijed hvala mrzim agencije Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.