Pravo radnika sa 70% invalidnosti i s pravom na Srv- SKRACENO RADNO VRIJEME

[nakovac]

Poštovani,

Molila bih Vas za pomoć,

 

Radim u osiguranju i to terenski posao, zaposlena sam u tom društvu već od 2008 godine, no međutim radi okolnosti koje su se promjenile u mom životu, ostala sma udovica s djetetom s potrebama i sama imam 70% tjelesnog ostecenja određeno i s riješenjem od HZMO-a. U potrebi sam zatražiti drugo radno mjesto, jel neovisno o 4 sata rada određeno riješenjem HZZO-a moj posao mi ne dozvoljava samo 4 sata rada. Radi potreba mojeg sina i potrebe za redovitim odlaskom u Klaićevu na terapije i potrebi za sportom koji trenutno ne pohađa s obzirom da živimo u mjestu gdje nema nikakve aktivnosti i da je on djete od 9 godina koje je premalo za ici sam negdje, tražila bi lakše radno mjesto gdje bi bila u mogucnosti odradit tih 4 sata. Molim vas , po kojem zakonu se mogu pozvat kad cu tražit drugo radno mjesto, i koja su moja zakonska prava s obzirom na moj cijelokupni status (70% tjelesnog oštećenja + SRV).

Hvala puno na pomoći

[rubens]

Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom Narodne novine br.: 157 24.12.2013. , ako bude što pomoglo.

[nakovac]

Ja sam zaposlena dok sam bila zdrava potupuno, no u međuvremenu sam radi jedne operacije i zbog cega sam operirana , dobila 70% invalidnosti odnosno tajnog tjelesnog oštećenja , tako da ne znam da ovaj zakon i mene na taj nacin ide. ja znam da mogu tražit lakše radno mjesto al me zanima s obzirom na moju situaciju na šta im i na koji zakon se mogu pozvat