Sporazumni raskid ugovora o radu

[SHREDDER]

Molim savjet. Frend mi je radio u jednoj firmi i sredinom prosinca je završio na bolovanju baš nekoliko tjedana prije završetka samog ugovora. Poslodavac ga ne odjavljuje sa sebe po isteku ugovora jer radnik ima uvjete za mirovinu te neznaju dali će u mirovinu ili na HZZZ.... radnik se vuće po doktorima i HZZZ i paralelno šalje doznake poslodavcu to traje već 6 mjeseci. Poslodavac je dužan radniku plaću za dva odrađena mjeseca plus naknadu za bolovanje na teret HZZO-a koje ne isplaćuje jer "nema novaca". Radnik dobiva rješenje da još nije za mirovinu. Poslodavac šalje SPORAZUM O RASKIDU Ugovora o radu na neodređeno vrijeme koji je (u trajanju od jednog dana ?! OD DANAS DO DANAS) radniku na potpis sa Člankom: "Stranke sporazumno utvrđuju da Radnik nema prema Poslodavcu nikakva potaživanja uključivši sva potraživanja iz radnog odnosa (plaća, regres i ostala novčana davanja) te bilo kakva druga potraživanja koja bi mogla nastati iz radnog odnosa (npr. zaostale plaće, otpremnina i sl.)."

Kako se postaviti da bi utjerali dug jer preprostavljam da se potpisom tog raskida odriče svega?

 

Hvala