Prelazak kod novog Poslodavca i prava na GO?

[boris012]

Poštovani,

 

ukratko ću opisati svoju situaciju pa bih molio konkretne odgovore.

 

Do 06.06.2014. radio sam kod starog poslodavca te sam od 07.06. prijavljen kod novog. Kod starog poslodavca mi je ostalo iz 2013.g. neiskorištenih 5 dana (starog) GO-a. U ugovoru o sporazumnom prekidu radnog odnosa stoji da će mi tih 5 dana platiti poslodavac kod kojeg sam radio. Novi G.O. (od 2014) godine nisam ni koristio. U ugovoru o prestanku radnog odnosa također stoji napomena da nisam ni jedan dan iskoristio od novog GO. Prešao sam kod novog poslodavca pa me zanima kakva su moja prava glede mog GO-a za 2014.g.

 

Da li prema Zakonu o radu imam pravo na to da mi novi poslodavac mora isplatiti puni G.O. za 2014.g., ili imam pravo koristiti dane GO-a, te od kada, ako mi je prvi radni dan počeo sa 07.06.2014. kod novog poslodavca.

 

Molio bih samo konkretne i točne odgovore na ovo moje pitanje, isključivo me zanima što Zakon kaže.

 

Unaprijed se zahvaljujem na odgovorima!

 

Srdačan pozdrav!

 

B.