mbukowski objavljeno: 7. srpanj 2014. Dijeli objavljeno: 7. srpanj 2014. zanima me da li tko raspolaže sa informacijama što se događa u slučaju kada se firma zatvori a radnica je na komplikacijama u trudnoći. zaposlena sam na neodređeno i od sredine travnja sam na bolovanju radi komplikacija u trudnoći. radim kod privatnika koji najavljuje mogućnost zatvaranja firme. zanima me što se u tom slučaju događa sa mojim statusom i kakva imam prava na naknadu plaće preko hzzo-a ukoliko se firma zatvori za vrijeme mog bolovanja. također me zanima kakvu imam dalje mogućnost za naknadu plaće kada sam na redovnom porodiljnom dopustu. zahvaljujem Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 8. srpanj 2014. Dijeli odgovoreno: 8. srpanj 2014. Do kraja privremene nesposobnosti za rad imate pravo na naknadu, no nakon stupanja na rodiljni isti ostvarujete izvan sustava rada (1.663 kn) Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
mbukowski odgovoreno: 8. srpanj 2014. Autor Dijeli odgovoreno: 8. srpanj 2014. zahvaljujem. još me zanima što se događa u slučaju ako se ona zatvori kada sam već na redovnom rodiljnom dopustu, da li tada imam pravo na naknadu u visini plaće tijekom prvih 6 mjeseci ili i tada dobivam samo minimalnu naknadu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.