Jump to content

Rad na određeno, godišnji i regres


tomknez
 Dijeli

Preporučene objave

Dobar dan, zanima me pravo radnika zaposlenog na određeno vrijeme. Ugovor je u trajanju od 7 mjeseci, ostvaruje se pravo na puni godišnji ali poslodavac ne dopušta korištenje istog pod izlikom kako sezonci nemaju pravo na korištenje godišnjeg već će im biti isplaćen. Djelatnika se pritom ne pita želi li to tako ili želi dio godišnjeg iskoristiti.

Nadalje prema kolektivnom ugovoru poslodavac isplaćuje regres ali u ovom slučaju djelatniku odbija isplatiti pod izgovorom kako se regres isplaćuje za korištenje godišnjeg odmora. Prethodnih godina regres je bio isplaće iako nije godišnji korišten.

Zanima me može li poslodavac svojevoljno odlučiti uskratiti korištenje godišnjeg i ne isplatiti regres. Kakva su mogućnosti zaposlenika i ukoliko je riječ o kršenju zakona gdje je to moguće prijaviti.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

 Dijeli



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija