Stari ili novi Zakon o radu?

[crnakava]

Molim hitan i konkretan odgovor ako netko može pomoći, a vjerujem da može...

Poslodavac mi je uručio poslovno uvjetovani otkaz pozivajući se na Zakon o radu NN 73/13. Sada planiram u zakonskom roku podnijeti ZZP. Međutim, kada ću to podnositi, na snagu će već stupiti novi Zakon o radu NN 93/14 (postaje važeći 7.8.2014. ). Mene zanima, na koji Zakon da se pozovem u Zahtjevu za zaštitu prava obzirom da se Zakon od trenutka primanja Odluke pa do podnošenja ZZP-a promijenio? Ne bih voljela "falit" zbog nekakve proceduralne pogreške.

Najljepša hvala i pozdrav svima na forumu!

[G-man]

Čl. 232. "novog" Zakona o radu -

 

"Postupci ostvarivanja i zaštite prava radnika započeti prije stupanja na snagu ovoga Zakona, dovršit će se po odredbama Zakona o radu (NN 149/09, 61/11, 82/12 i 73/13)."

 

Dakle, ide "stari" Zakon o radu. Inače, ne trebate se bojati da biste izgubili kakvo pravo u slučaju da "fulate" u pozivanju na zakonske odredbe.

[crnakava]

Upravo se o tome i radi! U trenutku kada ću podnositi ZZP stupit će na snagu novi Zakon o radu. Poslodavac je uručio otkaz po starom ZOR-u u tom trenutku važećem. Dakle, svejedno, kao što kaže G-man na koji se Zakon pozovem neću "fulati" u ostvarenju ZZP-a?

Hvala i pozdrav svima, genijalni ste!

[G-man]

Dakle, svejedno na koji se Zakon pozovem neću "fulati" u ostvarenju ZZP-a?

 

Nećete fulati.

[malicovjek]

Ponjudjen mi je novi ugovor o radu koji je meni .nepovoljan i ne zelim ga potpisati to je bilo tjedan dana prije stupanja na snagu ovog ZORa. Dali u daljnjem postupku ono okazni rok i ostalo vrjedi stari ili novi ZOR.

[G-man]

Obzirom još niste (ili nećete) potpisali novi ugovor niti je poslodavac pokrenuo nešto po tom vašem odbijanju, po mom mišljenju, na eventualni otkaz i proceduru vezanu uz zaštitu prava radnika - vrijedit će novi Zakon o radu.

[ejmi]

Pozdrav. Molim pomoc. U obavijesti o isteku ugovora o radu ,ima stavka koju nerazumijem,a to je ;"Radnica ima obvezu razrješenja." Može li mi tko reči na šta se to odnosi? Hvala