Otkaz trudnici

[dbzagreb]

Imam problem. Tvrtka zaposljava 3 ljudi i jedna osoba ne zeli raditi, pusi u urdu (zabranjeno je u cijeloj poslovnoj zgradi), ne obavlja radne obaveze, izgubili smo jedan veliki posao radi nje ( otisla je s posla prije kraja radnog vremena, zakljucala, nikome nije javila)..zelimo joj dati otkaz, a ona kaze da je trudna ... Sto da radimo?

[Chan]

Donesite Odluku o izvanrednom otkazu ugovora o radu ili Odluku o redovitom otkazu ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja radnika ,ako je prošao rok zakonski rok od 15 dana. U postu koji ste napisali ima dovoljno materijala za otkazivanje ugovora o radu. Ukoliko je radnica zaista trudna,uložit će zahtjev za zaštitu prava i priložiti uz njega potvrdu liječnika o trudnoći i Vi ćete jednostavno postupiti prema njenom zahtjevu i vratiti je na rad,a ako se uspostavi da nije trudna- opet može podnijeti zahtjev za zaštitu prava i sudski postupak no ne vjerujem da ima šanse za uspjeh u istome.