Jump to content

Predsjednik sindikata i poslovođa?


anonimno

Preporučene objave

Ali pravo da biraju ili budu birani nemaju radnici koji su ovlašteni da zastupaju poslodavca u odnosu na zaposlene radnika (npr. poslovođa). Međutim, poslovođa je ipak izabran.

Treba podnijeti tužbu i tražiti raspuštanje rad. vijeća zbog navedene činjenice. Ili na slijedećim izborima (zbog brzine odlučivanja sudova) isključiti mogućnost da poslovođa bude biran.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Odlučivanje o raspuštanju RV: rokovi odlučivanja su vrlo kratki. O tužbi županijski sud mora odlučiti u roku od 4 dana, a o žalbi Vrhovni sud u roku od 5 dana.

Tužba se podnosi protiv RV.

Dvije su opcije:

1. poništenje izbora (teško kršenje odredbi o provođenju izbora): pravo na tužbu imaju Rv, izborni odbor, poslodavac, sindikat ili kandidat na izborima

2. raspuštanje RV (ako teško krši obveze): pravo tužbe imaju: sindikat, poslodava ili 25% zaposlenih.

Vidi članka 158 (165.) Zakona o radu

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija