anuska1 objavljeno: 8. prosinac 2014. Dijeli objavljeno: 8. prosinac 2014. Pretrazila sam forum i obzirom da ne nalazim odgovora otvaram novu temu... Prijatelj koji ima tvrtku registriranu u Kanadi bi otvorio predstavnistvo ili podruznicu ili neki drugi oblik tvrtke u RH za informaticki konzalting (npr. sistemsku administraciju, programiranje,...). On znaci nema OIB i nije drzavljan RH. Tvrtka bi svoje informaticke usluge trzila u Kanadi a u RH bi imala zaposlene informaticare (ugovor ili radni odnos ili...). Na pocetku tvrtka u HR ne bi niti imala zaposlene nego bi se samo registrirala. Koji oblik registracije je najpovolniji u tom scenariju? Da li tvrtka moze vrsiti svoju djelatnost bez zaposlenih? Da li moze direktor firme biti u inozemstvu (znaci da nema boravista u RH i nema OIB)? Unaprijed hvala za odgovor(e)! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.