prekovremeni ?

[anonimno]

Državna firma. Radnik u srpnju odradi 8 sati više od satnice, isto tako i u kolovozu. Pitanje: da li ima pravo na 2 slobodna dana (16 sati) ili na 16+50% pa je to tri slobodna dana. Ovih 16 sati viška nisu prekovremeni nego to zovu preraspodjela, što je drugi naziv za prevariti nekoga.

[anonimno]

1.Da li je preraspodjela predviđena kolektivnim ugovorom ili sporazumom između radničkog vijeća i poslodavca ili je zatražena suglasnost inspektora rada?

2.Da li su radnici obaviješteni o preraspodjeli (Odluka)?

 

[anonimno]

je napisao:

ili na 16+50% pa je to tri slobodna dana

Šta je ovo?

 

Zašto bi bilo prevara? Za višak od 16 sati dobiva se dva slobodna dana!

[GaiusI]

Nigdje niste napisali koliko je ukupno odradjeno sati u srpnju, kao niti koliko ukupno u kolovozu, da li je to iskazano na obracunskim listama te da li je uvedeno u evidencijama radnih sati (popularne "sihterice")... da Vam se ne bi dogodilo da (1) u stvari ispadne da je to stvarna predvidjena satnica za srpanj i kolovoz ili (2) da nigdje to nije evidentirano, pa nemate na temelju cega potrazivati Vase pravo.

 

Ako su to stvarni prekovremeni koji su evidentirani u evidenciji radnih sati, tada su trebali biti i isplaceni. Ako nisu evidentirani, bas me zanima kako cete ostvariti pravo na slobodne dane te kako ce ti slobodni dani biti evidentirani u evidenciji radnih sati ... te kako ce ih Vas nadredjeni obrazloziti...

 

... i jos netko kaze da samo privatnici "muljaju". Svasta !

 

Nadalje, niste napisali da li su prekovremeni odradjeni tijekom radnih dana u tjednu, tijekom neradnih dana (npr. nedjelja), tijekom nocne smjene (dodatak za nocni rad ?) ... onda vise to nije samo 50 %, nego mozda i vise ...

 

Lijepi pozdrav, B.

[anonimno]

od ukupne satnice u srpnju (168) odrađeno je 176 sati. Smjenski rad u smjeni po 7 sati pa je teško reći kada je to odrađeno, ali 8 je viška. Na plaći je plaćeno samo fond sati, ali ostao je trag u šihterici o 168 sati. isto tako i kolovoz igodinama u nazad od 5 do 20 sati viška. I kažu da privatnici muljaju... Pa ovi su 100 puta gori jer to (firma) nije njihovo a ponašaju se kao da im je ćaća ostavio.

[Milly]

Budući da je pojam državne firme vrlo širok, pa neznam radite li kao državni ili javni službenik ili namješetnik donosim izvod iz Kolektivnog ugovora za državne službenike i namješetnike:

 

Članak 39.

 

Osnovna plaća službenika i namještenika uvećat će se:

 

– za rad noću 40%

 

– za prekovremeni rad 50%

 

– za rad subotom 25%

 

– za rad nedje­ljom 35%

 

– za rad u drugoj smjeni ukoliko

službenik ili namještenik radi

naizmjenično, ili najma­nje dva radna

dana u tjednu, u prvoj i drugoj smjeni 10%

 

– za dvokratni rad s prekidom dužim od

1 sata 10%

 

– za rad u turnusu 5%.

 

Dodaci iz stavka 1. ovoga članka međusobno se ne isk­lju­čuju.

 

Za vrijeme provedeno na pasivnom dežurstvu (pripravnosti za rad), utvrđeno teme­ljem službene evidencije o satima provedenim na pasivnom dežurstvu, službeniku i namješteniku isplatit će se 10% satnice redovnog rada u tekućem mjesecu za svaki sat pasivnog dežurstva.

 

Osnovna plaća službenika uvećat će se:

 

– ako službenik ima znanstveni stupa­nj

magistra znanosti za 8%,

 

– ako službenik ima znanstveni stupa­nj

doktora znanosti za 15%,

 

ako znanstveni stupa­nj nije uvjet za radno mjesto na kojem službenik radi i ako je znanstveni stupa­nj u funkciji poslova radnog mjesta na kojem službenik radi.

 

Ako službenik ili namještenik radi na blagdane, neradne dane utvrđene zakonom i na Uskrs ima pravo na plaću uvećanu za 150%.

 

Radom u smjenama (smjenski rad) smatra se svakodnevni redovni rad službenika i namještenika prema utvrđenom radnom vremenu poslodavca koji službenik i namještenik obav­lja naizmjenično tijekom tjedna ili mjeseca u prijepodnevnom (I. smjena), poslijepodnevnom (II. smjena) ili noćnom (III. smjena) dijelu dana.

 

Rad u I. smjeni je od 6 do 14 sati, u II. smjeni od 14 do 22 sata i u III. smjeni od 22 do 6 sati.

 

Radom u turnusu smatra se rad službenika i namještenika prema utvrđenom radnom vremenu poslodavca koji službenik i namještenik obav­lja naizmjenično tijekom tjedna ili mjeseca po 12 sati dnevno u ciklusima 12-24-12-48.

 

 

Prekovremenim radom, kad je rad službenika i namještenika organiziran u radnom tjednu od ponedje­ljka do petka, smatra se svaki sat rada duži od 8 sati dnevno, kao i svaki sat rada subotom ili nedje­ljom.

Prekovremenim radom, kad je rad službenika i namještenika organiziran u smjenama (2 prve – 2 druge – 2 treće – 2 dana slobodna) ili u turnusu, smatra se svaki sat rada duži od redovnog mjesečnog fonda radnih sati kao i svaki sat rada duži od predviđenog rada utvrđenog dnevnim rasporedom rada.

Ako je rad službenika i namještenika organiziran na druga­čiji način, prekovremeni rad je rad duži od 40 sati tjedno.

 

Redovni mjesečni fond radnih sati su sati koje službenik i namještenik treba raditi u tekućem mjesecu, a dobije se na način da se broj radnih dana u tekućem mjesecu pomnoži s 8 sati.

 

Umjesto uveća­nja osnovne plaće po osnovi prekovremenog rada, službenik ili namještenik može koristiti jedan ili više slobodnih radnih dana prema ostvarenim satima prekovremenog rada u omjeru 1:1,5 (1 sat prekovremenog rada = 1 sat i 30 min. redovnog sata rada), te mu se u tom slučaju izdaje rješe­nje u kojem se navodi broj i vrijeme korište­nja slobodnih dana, kao i vrijeme kad je taj prekovremeni rad ostvaren.

 

Dakle, pročitajte kako je regulirano u kolektivnom ugovoru koji se odnosi na vašu "firmu" i ako to ostvarite u državnoj firmi: svaka čast!

 

Pozdrav!

[anonimno]

što se događa ako se radi 12/36,da li je to rad u smjenama.naime radim na uređaju za prečiščavanje otpadnih voda(kanalizacije) koji je pokriven radsom 24 sata.ugovorom o radu predviđeno je radno vrijeme 12/24/12/48. radi postizanja veće učinkovitosti i uvođenje hitnih intervencija 24 sata,interno je neposredni rukovodioc u suglasnosti s poslodavcem odredio smjene kao u pitanju,što znaći da dva radnika rade od07-19,a dva od19-07. da li ima elemenata za ben. staž(fekalije,noć) jer prije je bio.pozdrav

[anonimno]

U Ini prekovremeni sati se više tako ne zovu. Sad se zovu "preraspodjela radnog vremena". Ustvari ista stvar, samo kad ih ovako nazoveš, nemoraš ih ni platiti niti uvećati za 50 %.

[anonimno]

Odakle ovo o Ini.

Kolektivni je jasan, kao i pravilnik o radu u kojima su ova pitanja jasno uređena.

Ne branim Inu, ali je činjenila da je ova pitanja formalno ispravno uredila.

Očito postoji kratki spoj u Vašoj org. cjelini, kao uostalom i u mojoj.

Pozdrav kolegi!

[bucak]

je napisao:

što se događa ako se radi 12/36,da li je to rad u smjenama.naime radim na uređaju za prečiščavanje otpadnih voda(kanalizacije) koji je pokriven radsom 24 sata.ugovorom o radu predviđeno je radno vrijeme 12/24/12/48. radi postizanja veće učinkovitosti i uvođenje hitnih intervencija 24 sata,interno je neposredni rukovodioc u suglasnosti s poslodavcem odredio smjene kao u pitanju,što znaći da dva radnika rade od07-19,a dva od19-07. da li ima elemenata za ben. staž(fekalije,noć) jer prije je bio.pozdrav