Jump to content

otkaz ugovora o radu od strane radnika


xmen

Preporučene objave

poštovani,

 

molim vas informaciju o duljini otkaznog roka u slučaju kada radnik daje otkaz.

 

ukratko, radim u firmi od 01.04.2014. na neodređeno. planiram dati otkaz zbog osobnih razloga. u mojem ugovoru o radu je navedeno da se otkazni rok u slučaju redovitog otkazivanja određuje sukladno odredbama Zakona o radu.

 

ako dam otkaz do 01.04.2015., da li je moj otkazni rok 2 tjedna?

ili on mora trajati mjesec dana bez obzira ako nisam punu godinu u firmi?

 

hvala.

 

lp!

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

xmen,

ovako to ide po ZOR-u:

Otkazni rok

Članak 121.

(1) Otkazni rok počinje teći danom dostave otkaza ugovora o radu.

Najmanje trajanje otkaznog roka

 

Članak 122.

(1) U slučaju redovitog otkaza otkazni rok je najmanje:

1) dva tjedna, ako je radnik u radnom odnosu kod istog poslodavca proveo neprekidno manje od jedne godine

2) mjesec dana, ako je radnik u radnom odnosu kod istog poslodavca proveo neprekidno jednu godinu

Dakle,ako dostavite otkaz 01.04.2015. otkazni rok vam je mjesec dana jer ste navršili godinu dana neprekidng rada. Ako ga dostavite 31.03.2015 sa tim dnom vampoćinje teći otkzni rok i on je:dva tjedna.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

  • Temu je nedavno pogledalo   0 korisnika

    • No registered users viewing this page.
  • Korisnici koji su trenuto na stranici



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija