anonimno objavljeno: 8. rujan 2006. Dijeli objavljeno: 8. rujan 2006. Već 2.5 god.radim u firmi u kojo jmi svako 3 mj.produžuju ugovor na određeno vr.Trudna sam-poslodavac još ne zna a idući ugovor mi istiće za 20 dana.Ako otvorim bolovanje-održavanje trudnoće kakva su moja prava i ima li poslodavac kakve obaveze naspram mene može li mi dati otkaz ili jednostavno ne produžiti ugovor?Koliku porodiljnu naknadu ću dobivati?Unaprijed hvala na odgovoru. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 8. rujan 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 8. rujan 2006. obzirom da imate ugovor na određeno vrijeme, on će vam isteći bez obzira na bolovanje i trudnoću Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.