marija19831983 objavljeno: 7. rujan 2015. Dijeli objavljeno: 7. rujan 2015. Poštovani,poslodavac će nam 40 tjednih radnih sati preraspodjeliti na 5 h radnim danima i uvesti svaku drugu radnu subotu po 8 h a sati koji nam nedostaju do pune satnice tog mjeseca prebaciti u fond za buduće prekovremene koje ćemo odraditi bez plaćanja jer ce nam mjesecnu satnicu isplatiti kao da smo radili 40 h tjedno radnim danima.... Zanima me da li je moguće skupljati sate za budućnost i što ako ne bude prekovremenih,može li se desiti da idemo svi na neplaćeni mjesec dva? I rad subotom mora onda bit plaćen uvećan ako ima ta stavka u pravilniku o radu? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.