Otkaz ugovora o radu i godišnji odmor u stečaju

[salko123]

Pozdrav

 

28.9.15 dobio sam otkaz ugovora o radu.Piše ovako:

 

Radniku se otkazuje ugovor o radu sklopljen na neodređeno vrijeme xxx godine iz razloga otvaranja stečajnog postupka nad Poslodavcem.

Radniku prestaje radni odnos uz otkazni rok od mjesec dana.Otkazni rok počinje teči danom dostave ove odluke Radniku znači od dana 28.9.15.

 

I sad ovako pošto sam ja imao iskorišten godišnji odmor.Stečajni upravitelj mi je dao godišnji odbor uz istovremeno otkazni rok(normalno rečeno otkazni rok je pretvoren u godišnji odmor,i kad završi godišnji odmor završit će i automatski i otkazni rok).

Sad meni nije jasno,dali če meni taj godišnji odmor biti plačen?

I kako je to pretvaranje otkaznog roka u godišnji odmor?

 

Hvala vam unaprijed.

 

Pozdrav.

[G-man]

Sukladno čl. 121. Zakona o radu, otkazni rok teče za vrijeme trajanja GO-a, a naknada plaće za vrijeme istog ovisi o ishodu stečajnog (ima li otkuda da se plati, kao i jeste li prijavili svoje potraživanje u stečajnu masu).

[salko123]

Prijava potraživanja u stečajnu masu?Niko od radnika nije se prijavio u stečajnu masu?Kako to treba da se radi?MOžeš li mi pojasniti detaljno?

[G-man]

Radi se o potraživanjima na ime plaće, ali sam previdio da već imate stečajnog upravitelja i njegovom odlukom radite, tako da je to već pokriveno.