Napredovane u državnoj službi

[borisc]

Vlada Republike Hrvatske je na sjednici održanoj 1. listopada 2015. godine donijela

 

UREDBU O IZMJENI UREDBE O NAČINIMA I UVJETIMA NAPREDOVANJA DRŽAVNIH SLUŽBENIKA

 

Članak 1.

 

U Uredbi o načinima i uvjetima napredovanja državnih službenika (»Narodne novine«, br. 77/07 i 142/11), članak 8. mijenja se i glasi:

 

»Državni službenik koji tijekom državne službe stekne viši stupanj obrazovanja može napredovati na nerukovodeće radno mjesto za koje je kao uvjet propisan stupanj obrazovanja koji je naknadno stekao, ako na poslovima nižeg stupnja obrazovanja u državnim tijelima ima dvostruko više radnog iskustva od radnog iskustva propisanog kao uvjet za raspored na radno mjesto.«.

 

Pitanje za stručnjake iz radnih odnosa odnosno službeničkih odnosa:

 

da li se ovo napredovanje može odnositi na sve državne službenike koji su tijekom rada stekli viši stupanj obrazovanja i koji imaju duplo staža od onog koji je propisan za određeno radno mjesto ili su službenici koji su zato što su jednom izvanredno napredovali zbog dobrih ocjena znači bili su kvalitetni, ovime diskriminirani? Hvala na odgovoru