Jump to content

Ugovaranje poslova zaštite na radu


pepsi07

Preporučene objave

Pozdrav.

 

Zaposlen sam u jednoj firmi 4 godine, kao radnik u proizvodnji i ostalih poslova po potrebi (tako je navedeno u ugovoru o radu).

 

Nedavno sam odabran od strane poslodavca da zastupam zaštitu na radu u našoj firmi koja ima 18 zaposlenih. U međuvremenu sam položio stručni ispit za stručnjaka zaštite na radu 1.stupnja, i time sam ovlašten za obavljanje poslova zaštite na radu.

 

Da li sam ja dužan obavljati poslove zaštite na radu s obzirom na moj postojeći ugovor u radu, ili se za to MORA napraviti izmjena/novi ugovor sa mnom kao stručnjakom zaštite na radu, koji će osim ostalih poslova biti zadužen i za obavljanje poslova zaštite na radu ?

 

Ili kao druga opcija da postanem ovlaštenik poslodavca za zaštitu na radu ? Time postajem odgovorniji nego kao stručnjak zaštite na radu.

 

Htio bih s obzirom na novonastale odgovornosti ako je ikako moguće naknadu u vidu dodatka na plaću, a za tako nešto mi treba ugovor/pismeno ovlaštenje prema mom shvaćanju, kojom dobivam tu novu obvezu i odgovornosti i samim time imam temelj putem kojeg mogu zahtijevati povišicu (o kojoj je bilo govora,ali bi se volio osigurati).

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija