isplata neiskorištenog godišnjeg priliko raskida radnog odnosa

[austen]

Poštovana-i,

 

molim Vas za savjet...

 

Sporazumnim raskiom ugovora je dogovorena i otpremnina. Budući razmjerni dio neiskorištenog godišnjeg odmora poslodavac nije uplatio sa zadnjom plaćom već s otpremninom praktično je porez pojeo 50% neto iznosa neiskorištenog godišnjeg. Dali je poslodavac trebao isplatiti prosječan neto iznos satnice za niskorišteni GO ili prosječni Bruto1 iznos satnice prilikom obračuna godišnjeg odmora. Dali je ispravno naknadu za neiskorišteni GO isplatiti na istoj platnoj listi s otpremninom?

 

Hvala puno!

 

lp

[hasko]

Poštovana-i,

 

molim Vas za savjet...

 

Sporazumnim raskiom ugovora je dogovorena i otpremnina. Budući razmjerni dio neiskorištenog godišnjeg odmora poslodavac nije uplatio sa zadnjom plaćom već s otpremninom praktično je porez pojeo 50% neto iznosa neiskorištenog godišnjeg. Dali je poslodavac trebao isplatiti prosječan neto iznos satnice za niskorišteni GO ili prosječni Bruto1 iznos satnice prilikom obračuna godišnjeg odmora. Dali je ispravno naknadu za neiskorišteni GO isplatiti na istoj platnoj listi s otpremninom?

 

Hvala puno!

 

lp

Ako baš hoćete šiljiti zob....

Poslodavac je ,pretpstavljam, stavio sve u jednu masu, koja je opet zbog otpremnine bila podložna većem porezu i tako ste dobili.

Trebao je odvojiti taj razmjerni dio GO od otpremnine i vi biste nešto ušićarili na porezu.

Svejedno, provjerite na obrascu JOPPD kako vam je sve skupa to obračunato.