Jump to content

prijava na hzmo

markun

objavio: markun
objavljeno u Radno i socijalno pravo

 Dijeli

Preporučene objave

markun mentor

markun

objavljeno:
objavljeno:

poštovani, molim vas za odgovor. Radnik bi sporazumno otkazao ugovor, kako bi prešao na drugo radno mjesto u firmi i nakon par mjeseci se vratio opet na dotadašnje radno mjesto..Zanima me da li se može isti dan napraviti odjava s mirovinskog s osnove sporazumnog raskida i automatski ga prijaviti s drugim ugovorom i radnim mjestom koje nosi viši koeficijent?

 

hvala

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

×
 Dijeli
Odi na popis tema


×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija

  I accept
Please Prijavi se or Registriraj se