vmbasic objavljeno: 10. rujan 2018. Dijeli objavljeno: 10. rujan 2018. Pozdrav, Osoba XY je otišla u vojnu mirovinu po članku 6a Zakona o braniteljima. U međuvremenu, radi već 14 godina kod raznih poslodavaca dok istovremeno ostvaruje umanjenu mirovinu. Dali poslodavac treba uplaćivati doprinos za mirovinsko osiguranje iako ista osoba ne ostvaruje nikakva prava iz dodatnih uplata za mirovinsko. Hvala. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
sivko odgovoreno: 11. rujan 2018. Dijeli odgovoreno: 11. rujan 2018. Mora uplaćivat jer je osoba zaposlena. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
prof odgovoreno: 17. rujan 2018. Dijeli odgovoreno: 17. rujan 2018. (uređeno) , vmbasic je napisao: Pozdrav, Osoba XY je otišla u vojnu mirovinu po članku 6a Zakona o braniteljima. U međuvremenu, radi već 14 godina kod raznih poslodavaca dok istovremeno ostvaruje umanjenu mirovinu. Dali poslodavac treba uplaćivati doprinos za mirovinsko osiguranje iako ista osoba ne ostvaruje nikakva prava iz dodatnih uplata za mirovinsko. Hvala. Poštovani vmbasic, Koliko godina sada ima osoba XY a koliko je vremena proveo kao DVO ili PS na dužnostima sa beneficiranim stažom i koje su bile beneficije 12/15 ili 12/16 ? Vrijeme sa beneficiranim stažom (12/15 ili 12/16) računajte i ako je osoba XY bila u radnom odnosu u MORH-u ili MUP za vrijeme Domovinskog rata. Lijep pozdrav uređeno: 17. rujan 2018. od prof Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.