OTKAZNI ROK - TEHNOLOŠKI VIŠAK

[anonimno]

Radi smanjenja obujma posla, primorani smo dati otkaz djelatniku (sss) kao tehnološkom višku. Isti radi kod nas 10 godina. Ako mu izvršimo isplatu otpremnine, a u ugovoru o radu navedeno je mjesec dana otkaznog roka, da li otkazni rok može biti kraći od navedenog ( u ovom slučaju 3 tjedna).

 

Unaprijed zahvaljujem.

[anonimno]

Pod pretpostavkom da će radnik dobiti poslovno uvjetovani otkaz otkazni rok za istog, prema zakonu, traje dva mjeseca i dva tjedna.

U ugovoru o radu je određen otkazni rok u trajanju od mjesec dana.

Ako je neko pravo iz radnog odnosa uređeno različito ugovorom o radu i zakonom primjenjuje se za radnika najpovoljnije pravo. Dakle, otkazni rok za radnika traje 2 mjeseca i 2 tjedna, a ne mjesec dana ili kraće.

Da je kojim slučajem radnik redovito otkazao ugovor o radu otkazni rok bi trajao mjesec dana kako je određeno ugovorom o radu.

Isplata otpremnine ne utječe na dužinu trajanja otkaznog roka.