ugovor o radu na odredeno vrijeme i zastita radnika

[anonimno]

Potpisala sam ugovor o radu na odredeno vrijeme,tocnije do 30.11.2005. s otkaznim rokom od 15 dana. Kao osnovna placa je naveden iznos od 2 496,90 kn. Radila sam kao tocioc pica te sve poslove koje mi poslodavac odredi,kao sto je i navedeno u ugovoru.

Buduci da mi je ovo bio prvi posao molim vas pomoc i odgovor na nekoliko pitanja.

1) Da li sam obvezna odraditi otkazni rok i je li ga poslodavac u tom slucaju obvezan isplatiti? Moj poslodavac je tvrdio da ga nisam duzna odraditi te da nemam pravo na nikakvu naknadu.

2) Dobila sam placu 1930,00 kn,a ne kao sto je navedeno u ugovoru. Nisu mi uplaceni nikakvi doprinosi. Kome da se obratim da bi dobila placu odredenu ugovorom?

3) Iako je u ugovoru navedeno radno vrijeme od 40 sati tjedno radila sam prekovremeno u prosjeku 13 sati tjedno. U ugovoru je navedeno da se prekovremeni rad uvecava 150 % sto mi, takoder, nije isplaceno kao ni rad blagdanom i neradnim danom.

 

Hvala na odgovorima!