Porblemi sa starim poslodavcem

[Englez91]

Naime, prije 2 mjeseca sam raskinuo ugovor o radu sa poslodavcem i prešao u novu kompaniju. Na predhodnom poslu sam nabavljao IT opremu za nove zaposlenike, također radio nabavku u slučaju kvara stare opreme, vodio ugovore sa telekom operaterima i sl.

Nabavku opreme sam usuglašavao sa direktorom i sve račune nosio njemu na potpis i plaćanje te ovjeru žigom.

Nakon nekog vremena sam napredovao i preuzeo vođenje ugovora sa telekom operaterima te se dogodila situacija da direktora nije bilo u kompaniji 15 dana a ja sam morao hitno dostaviti potpisan aneks ugovora sa žigom.

U telefonskom razgovoru sa direktorom rekao mi je, da ja potpišem i stavim žig na ugovor, što sam i uradio.

Nakon nekog vremena sam dao otkaz, zbog nemogućih uslova rada, pritisaka, raznih prijetnji, prijetnji otkazom, maltretiranje i sl. koje su dolazile od direktorove supruge i voditeljice HR-a.

Kada sam dao otkaz, sve je ostalo iza mene uredno.

Svi računi prema dobavljačima su plaćeni, ugovori teku svojim tokom uredno se plaćaju mjesečne naknade. Uglavnom bio je sporazumni otkaz iako sam i u tom dijelu dobio salvu uvreda, da će se gore navedene gospođe potruditi da nikada ne nađem posao i sl.

Poslije otkaza se nastavilo sa telefonskim maltretiranjem, nazivanjem porodice i sl.

Dok sve nije kulminiralo prije par dana sa jednim SMSom u kojemu stoji "Imaš kaznenu prijavu", vjerovatno poslan od strane gore pomenutih.

Preko jednog bivšeg kolege sa kojim sam ostao u kontaktu saznao sam da mi spremaju kaznenu prijavu pod izlikom da sam ja svoje radnje nabavke opreme radio bez suglasnosti, i da neka abavljena oprema fali(iako je sva oprema uredno plaćena i koristi se te zavedena preko INV broja, odnosno laptopi su dati radnicima na korištenje) Da sam bez suglasnosti direktora potpisao aneks ugovora i sl.

Ja sve što sam potpisao, potpisao sam nakon dogovora sa direktorom. Žig nikada nisam stavio bez suglasnosti direktora, pa me sada zanima da li ovdje ima osnove za kaznenu prijavu?

Lijep pozdrav

[G-man]

Za što vas točno terete?

[Englez91]

Pa iskreno ne znam, jos nisam dobio nista sluzbeno, jedino znam da mi pokusavaju spremiti kaznenu prijavu zbog potpisa tog aneksa, iako sam to usuglasio sa direktorom.

Radili su inventuru i ustanovili da nista od opreme koju sam ja nabavio ne fali osim jedne USB memorije vrijednosti cca. 100kn.

Vjerovatno zbog aneksa i nabave te opreme ali sa svim nabavkama je bio upoznati direktor i njegovi potpisi su na racunima.

[G-man]

Je li ovakav usmen način davanja odobrenja od strane direktora uobičajen način rada u toj firmi? Rade li i drugi radnici na taj način te bi li potvrdili vašu priču?

 

Ima li kakve štete po firmu uslijed spornog aneksa?

[Englez91]

Posto direktor putuje puno, zna se desiti u iznimnim sitacijama.

Nikakva steta, cak smo smanjili mjesecne racune.

[G-man]

Ako će radnici potvrditi ove vaše navode, dakle da se radi o uobičajenom MO i ako nema štete - ne vidim ni kazneno djelo na vašoj strani.

[Englez91]

Hvala, javim se ako dobijem nesto sluzbeno

[Englez91]

Još me zanima koliko vremena protiče u praksi od podnošenja kaznene prijave do obavijesti koja bi trebala doći meni, odnosno kakav je postupak uopće?

[G-man]

U načelu, DORH ima rok od 6 mjeseci da meritorno riješi predmet. U većini slučajeva to bude i ranije, ali ima i onih di to malo zapne.

 

Strpljenja, nema druge.