malicovjek

Za izracuna mirovine buducem umirovljeniku trebaju se znati njegov "prosjecni vrjednosni bodovi" za sve godine njegovog radnog staza, ako ste vec u FINI izvadili "log i pass", onda se preko e-gradjani mozete dati izracunati mirovinu na stranicama HZMO-a, ako nemate "log i pass" za e-gradjani, prvo otidjite u najblizu FINU i prema postupku navedenom u linku to obavite. Ako jos nemate uvjet za neku od mirovina „prijevremena starosna mirovina“ ili „starosna mirovina“ a takodjer ako imate uvjet za „starosnu mirovinu za dugogodisnjeg osiguranika“, postavite kod izracuna uvjet na „mirovinu bez uvjeta“. Ako imate token od banke to prijavljivanje na stranice HZMO-a mozete obaviti i preko tokena, u tom skucaju nemorate hodati u FINU.

Prenosim sa stranica HZMO-a: "Primam obiteljsku mirovinu. Smijem li raditi mjesec dana prema ugovoru o djelu, a da mi se i dalje isplaćuje mirovina? U slučaju rada prema ugovoru o djelu ne gubite pravo na isplatu svoje mirovine. Predmet ugovora o djelu mogu biti određeni poslovi koji nemaju karakter stalnosti, već jednokratnosti, koji se obično sastoje u izvršenju nekog fizičkog ili intelektualnog rada određene količine i kakvoće, do određenog roka i uz određenu naknadu, a uglavnom ne u prostorijama naručitelja posla. " Normalno da se oporezuje, i naplacuju se doprinosi za mirovinsko i zdravstveno.

Nema retrogradnog ostvarenja prava temeljem bolesti, eventualno ako vas bolest toliko ometa da vise nemozete raditi porazgovarajte sa svojim izabranim ljecnikom opce prakse o eventualnom pokretanju postupka za invalidsku mirovinu, jer vas izabrani lijecnik priprema papire za invalidsku mirovinu.

Nazalost ovo sto vam je predlozio neki pravnik ne stoji institut dokupa staza nije moguc vec jako jako dugo. Takodjer nazalost kod tog informativnog izracuna nejde se u detalje kao sto se ide kad se da zahtjev za umirovljenje (zato i je samo informativan i neobvezujuci), k tome jos kod ovoga izracuna preko egradjani vi sami upisujete svoje godine radnog staza. Ali kod pretkompletiranja kojeg ste napisali da ste obavili pocetkom godine to se vec moralo vidjeti, zar niste dobili povretnu informaciju nakon tog pretkompletiranja iz koje bi vidjeli da vam ne stima radni staz pa da ste odustali od davanja otkaza i odlaska u mirovinu., dok nebi napunili godine starosti i otisli u punu starosnu mirovinu. Ali mislio sam da se takav staz za koji nisu uplaceni doprinosi priznaju kao godine radnog staza ali ne i kao uplate u mirovinski fond iz koje se izracunava visina vase mirovine, pa niste vi krivi sto vas poslodavac nije uplacivao doprinose za vas.

Nazalost po sadasnjem ZOR-u da, mozete nastaviti raditi samo ako vas poslodavac treba i ne otkaze vam ugovor o radu, ili ako se dogovorite sa poslodavcem da otidjete u mirovinu a on odmah promjeni ugovor o radu na rad 4 sata dnevno pa vi normalno nastavite raditi, primate mirovinu i placu.

Dobro je informativni, ali ti valjda znas koliko godina si radio, gdje su ti nestale godine rada, jesi se zalio, jesi isao pravniku u najblzu ispostavu HZMO-a pitati...

Pa gdje vam je nesto vas radni staz, pa vi radite te silne godine pa valjda znate koliko staza imate, kad ste poceli raditi i koliko godina ste radili. Uz "informativni izracun mirovine" dobili ste i list "Tablica podataka o plaćama, osnovicama i naknadama temeljem kojih su utvrđeni vrijednosni bodovi za pojedinu godinu." iz kojega se vide vase godine rada i koliki vam je vrijednosni bod za svaku godinu rada. Dali imate taj obrazac i koliko godina rada imate u tom obrascu.

Dali ste ovih cca 200 dana provedenih u DR vec uracunali u ovih 32 godine i 4 mjeseca radnog staza (kao poseban staz u dvostrukom trajanju) ili... Ako ste jos u radnom odnosu vi bi do kraja 2021.god. navrslili i uvjete za "prijevremenu starosnu mirovinu" po opcem mirovinskum zakonu ZOMO-u (po prijelaznom periodu za zene), sad vam nedostaje 5 mjeseci radnog staza za taj uvjet, isto se odnosi i na "prijevremenu braniteljski mirovinu" po ZOHBDR-u, jedino sto se takva mirovina penalizira-umanjuje. Sto se tice ovih 7 boldanih godina iz vaseg posta za staz iz druge drzave, taj razmjerni dio mirovine za taj staz i uplate u mirovinski fond te drzave morat cete zatraziti iz te drzave ali po uvjetima potrebnog staza za odlazak u mirovine u toj drzavi, o kojoj se to drzavi radi.

Lagani ispravak, moze se u "djelomicnoj jednokratnoj isplati" uzeti 15% sredstava iz II stupu, Evo link pa citajte po padajucim menima vezano na isplate mirovina iz II stupa: http://www.rmod.hr/default.aspx?id=34

Ne bitno, i dalje ce vam biti veca ova navedena "najniza prijevremena starosna mirovina" po ZOMO-u.

Ovdje na stranicama HZMO-a imate informaciju vezano na mirovinu i rad: https://www.mirovinsko.hr/hr/zaposljavanje-i-mirovina/290

Postovani prof, neoporezivi dio otpremnine kod odlaska u mirovinu je bio 8000 kn, kaj su ga digli na 9500 kn

Kao sto vam je napisao postovani prof, ovisi sta vam pise u "kolektivnom ugovoru" i "pravilniku o radu", ali najcesce ako vi date otkaz obicno nema ni otpremnine.

Natalost nije bas tako uz "Zahtjev za priznanje prava na starosnu mirovinu/ prijevremenu starosnu mirovinu/ starosnu mirovinu za dugogodišnjeg osiguranika/ prijevremenu starosnu mirovinu zbog stečaja poslodavca"- koji predajete HZMO-u morate predati i odredjenu dokumentaciju u prilogu zahtjeva, a najvazniji dokument je "odluku o prestanku radnog odnosa" koju vam ispisuje poslodavac.

Za sada ne, ali kad navrsite 64 godina i 3 mjeseca zivota imati ce pravo na "starosnu mirovinu", jer prema mirovinskom zakonu ZOMO-u morate imati navrsena dva uvjeta, godine zivota i navrseni radni staz. Uvjet za "prijevremenu starosnu mirovinu" je 60 godina zivota i 35 godina radnog staza, u vasem slucaju nedostaju vam oba uvjeta. Drugi uvjet za "starosnu mirovinu" po prijelaznom periodu za zene u vasem slucaju je 64 godina i 3 mjeseca zivota i minimalno 15 godina radnog staza, a taj uvjet cete navrsiti 2027 godine.

Za "prijevremenu starosnu mirovinu" su isti uvjeti i po opcem mirovinskiom zakonu ZOMO-u i po braniteljskom ZOHBDR-u, a to je kad navrsite 60 godina zivota i 35 godina radnog staza, prijevremena mirovina vam se penalizira-umanjuje za 0,2% po mjesecu ranijeg odlaska u prijevremenu mirovinu. Kod "starosne mirovine" tu se za vas mijenja na bolje kod braniteljskog zakona ZOHBDR-a, prema clanku 26., stavak 2., tocka b), mozete ranije u starosnu mirovinu za onoliko vremena koliko ste proveli u domovinskom ratu a to je 4 godine i 8 mjeseci, znaci kad bi navrslili 60 godina i 4 mjeseca zivota.

Ovo sto smo vam prezentirali postovani prof i ja, je simulirani izracun (za pravi tocniji izracun potreban nam je vas PVB - prosjecni vrijednosni bod za sve godine rada), pravi izracun biti ce vam dostavljen u rijesenju koje cete dobiti od HZMO-a, ako je za vas najpovoljnija "najniza prijevremena starosna mirovina" po ZOMO-u, oni ce vam ju automatski dodjeliti.

Razlika u nadnevku umirovljenja od par dana ne mjenja nista u ovom simuliranom izracunu. Najniza opca po ZOMO-u bila bi cca 2.395 kn, a najniza braniteljska po ZOHBDR-u 2.314 kn. U slucaju da bi vam najniza "prijevremena starosna mirovina" po ZOMO-u bila najpovoljnija, vasa sredstva iz II stupa bila bi vam prebacena u I stup (generacijske solidarnosti). Ovih 144 dana i cca 70 kn vezu se (koriste u izracunu) samo za najnizu braniteljsku prijevremenu starosnu mirovinu.

Bilo bi za vas bolje da ste ako ste mogli jos radili 22 mjeseca i onda ste mogli otici u "starosnu mirovinu za dugogdisnjeg osiguranika" sa napunjenih 41 godinu efektivnog radno staza koja se ne penalizira-umanjuje kao sto je slucaj kod "prijevremene starosne mirovine". Iznos mirovine koji bi tada dobivali ipak bi bio nesto veci:

Kod muskih 60 godina, a kod zena za sad po prijelaznom periodu za zene, u 2021.god., 57 godina i 9 mjeseci zivota.

Nije bas tako, kod "starosne mirovine za dugogodisnjeg osiguranika" godine radnog staza utjecu na odlazak u mirovinu bez penalizacije ako imate taj uvjet 60 godina zivota i 41 godina efektivnog radnog staza.

Prijevremena starosna mirovina se penalizira-umanjuje za 0,2% po mjesecu prijvremenog unirovljenja u odnosu na uvjet za starosnu mirovinu, dugogodisnji radni staz utjece u formuli za izracun mirovine na iznos mirovine, a isto tako po opcem zakonu ZOMO-u utjece na iznos minimalne mirovine, ako je minimalna veca od one vase izracunate opce mirovine.

Italija i RH imaju potpisan sporazum o socijalnom osiguranju i sve je regulirano sa mirovinskim zakonima u obje zemlje. Stazevi iz obje zemalje se zbrajaju kako bi se stekli uvjeti potrebni za odlazak u mirovinu, zahtjev za mirovinom se predaje prema zemlji zadnjeg prebivalista (u ovom slucaju ako vam je sad prebivaliste u HR onda u HR) a ta zemlja onda salje zahtjeve i prema ostalim zemljama u kojima ste radili (u ovom slucaju Italiju). Kod izracuna mirovine racuna se razmjerni dio mirovine prema stazu navrsenom u tim zemljama u kojima ste radili. Kao sto ste napisali 12 godina u Italiji i 23 godina u HR, kad ste navrsili 65 godina u HR, a iz Italije kad navrsite 67 godina zivota, staz iz Italije i RH se zbraja i mozete zatraziti izracun razmjernog dijela mirovine i iz Italije i iz RH, u ovom slucaju uvjet za starosnu mirovinu u obje zemlje je ispunjen sa 65 godina zivota i minimalno 15 godina radnog staza u HR, a 67 godina i 20 godina staza iz Italije Kod izracuna mirovine racunati ce vam se i isplacivati razmjerni dio mirovine iz Italije za 12 godina staza i razmjerni dio mirovine iz RH za 23 godina staza. Iznos razmjernog djela mirovine koji cete dobivati iz pojedine zemlje zavisi o tome koliko ste uplatili u mirovinski fond te zemlje gdje ste radili. Ako sad zivite u HR, Italija ce vam mirovinu isplacivati na devizni tekuci racunu HR, s HZMO na tekuci racun u HR.

Postovana, moguce da je vas kolega imao neku komplikaciju vezano na neuplacene mirovinske doprinose ili neprikazan staz u evidenciji HZMO-a ili je radio dio radnog vijeka u nekoj drugoj drzavi, u tom slucaju rijesavanje zahtjeva za mirovinom se zna oduziti dok se problemi ne rijese, da bi tome doskocili pokrenite odmah postupak "pretkompletiranja". https://www.mirovinsko.hr/hr/pretkompletiranje/368

O kakvom prezivljavanju vi pisete, zahtjev za mirovinu podnosite 30 dana prije nego sto ce te ici u mirovinu, npr. ako u mirovinu planirate otici sa 31.12.2021.god., znaci zahtjev predajete 30 dana prije pa bi vam to bilo 30.11.2021.god. Znaci radili bi cijeli 12 mjesec 2021.god. a placu za taj mjesec dobit cete do 15.01.2022.god., mirovinu za sijecanj 2022.god. trebali bi dobiti 10.02.2022.god. U periodu izmedju dana kad ste predali zahtjev za mirovinu 30.11..2021.god. do dana kad bi vam rijesenje trebalo biti napisano cca 20.01.2022.god. proci ce 50 dana, sto je po meni vise nego dovoljno vremena da se to obavi i da vi dobijete isplatu svoju zasluzene mirovine bez da cekate kako navodite par mjeseci.