malicovjek

Ma sve Ok, ali sam bio zatecen, ono gdje grijesim. Moze, ali posto se formula za izracun mirovine sastoji i od ostalih potrebnih elemenata a ne samo "simuliranog mirovinskog staza" takav simulacijski izracun je stvarno samo teska simulacija. Kod izracuna koristi stvarne podatke za "Zbroj vrijednosnih bodova u najpovoljnijem obracunskom razdoblju" i "Staz u najpovoljnijem obracunskom razdoblju" koje povlaci iz stvarne postojece baze HZMO-a. formule za izracun mirovine: Izracun prosjecnih vrjednosnih bodova (PVB): "Zbroj vrijednosnih bodova u najpovoljnijem obracunskom razdoblju" (zbroj svih vrjednosnih bodova kroz cijeli radni staz) podjeli sa "Staz u najpovoljnijem obracunskom razdoblju" (cijeli radni staz) Izracun osobnih bodova (OB): PVB x MS x PF IZRACUN MIROVINE: M = OB x MF x AVM Legenda: M - mirovina; OB - osobni bodovi; MF - mirovinski faktor; AVM - aktuelna vrijednost mirovine (sada je 63,29 kn); PVB - prosjecni vrijednosni bodovi; MS - ukupni mirovinski staz; PF - polazni faktor pozz

Ne kuzim gdje sam ja to napisao da se promjenom nadnevka umirovljenja mjenja iznos mirovine, kod upisa podataka za izracun na stranicama HZMO-a unasas iznos postojeceg mirovinskog staza, spol i kakav izracun mirovine zelis, a ostale podatke povlaci iz postojece baze HZMO-a.

Valjda si me nesto krivo shvatio, ako se daje izracunati preko stranica HZMO-a onda ne zeli izracunati starosnu mirovinu ako nadnevak nije na datum rodjenja ili kasnije (u bazi ima njegovu godinu rodjenja) zato sam napomenuo da stavi "Mirovinu bez uvjeta", normalno da je kod izracuna vazan samo uplaceni mirovinski staz i iznosi uplata, a njemu staz ne tece vec vise od 12 godina niti ce teci u ovih preostalih cca 2 godine do prava na starosnu mirovinu.

Tocno zaboravio sam to napomenuti, ali izracun na dan 31.12.2019. je par mjeseci do vaseg 65-og rodjendana i prava na punu starosnu mirovinu, tako da ce taj izracun biti odgovarajuci podatak jer ionako racuna sa stazom od 29 godina koji ste stekli prije 12 godina. Ovakav izracunati iznos mirovine preko stranica HZMO-a ne obuhvaca dupli staz za ovih 10 mjeseci vaseg sudjelovanja u DR, ali kod izracuna nakon sto HZMO-u date zahtjev za mirovinom tih 10 mjeseci u formuli izracuna dodatno donosi nesto kuna.

Samo mala dopuna: Ali zbog privremene nesposobnosti za rad radnika, radni odnos tom radniku prestaje najkasnije istekom 6 mjeseci od dana urucenja odluke o otkazu ugovora o radu.

Prave podatke o placama a time i visinu "prosjecnog vrijednosniog boda" koji se koristi u izracunu mirovine mozete vidjeti na stranicama HZMO-a, da bi ste pristupili stranicama HZMO-a morate biti prijavljeni na e-Gradjani (preko Fine) i dobiti "Korisnicko ime i lozinku", onda se prijavite online na stranice HZMO-a i mozete zadati da vam se sa odredjenim datumom izracuna mirovina, kod izracuna izaberite "Mirovinu bez uvjeta", nakon 2 dana na stranicama HZMO-a moci cete vidjeti informativni izracun vase mirovine, na taj izracunati iznos dodaje se 27% dodatak na mirovinu (uskladjenje). To bi vam bila mirovina po ZOMO-u, sa navrsenih 65 godina zivota, puna starosna mirovina.

I jos jedno pitanje dali ste jos u aktivnom radnom odnosu, dali sad radite.

Koliko na danasnji dan imate ukupno uplacenog redovnog radnog staza (bez uracunatih dupliranih ovih 10 mjeseci u DR). Prema clanku 26., stavak2., tocka. b): - branitelju iz DR ovisno o razdoblju sudjelovanja u obrani RH u borbenom sektoru, granica za odlazak u starosnu mirovinu snizava se za po jedan mjesec za svaki mjesec sudjelovanja u obrani RH ako je u borbenom sektoru proveo vise od 5 mjeseci. Sto znaci da prema novom braniteljskom zakonu u starosnu mirovinu mozete 10 mjeseci prije navrsenih 65 godina zivota a to bi bilo cca 15.04.2019.god., ali po novom braniteljskom zakonu clan 27., stavak 1., osobni bod vam se povecava na osnovi 10 mjeseci sudjelovanja u DR za cca 9%, ali onda nemate pravo na uskladjenje od 27% kao kad bi isli u starosnu mirovinu po ZOMO-u. Treba sve staviti na papir i dobro izracunati pa onda odluciti, kad i u koju mirovinu otici.

Postovani prof, po ZOMO-u, u mirovinu se odlazi sa 65 godina zivota, po sili zakona, do tih 65 godina zivota ostalo je izbor osiguranika u okviru i po pravilima ZOMO-a. Nema prisilnog odlaska u mirovinu prije 65 godina zivota.

Zaboravio sam napisati odlaskom u "starosnu mirovinu za dugogodišnjeg osiguranika" prema clanku 85., stavak 4., "polazni faktor povećava za 0,15% po mjesecu za svaki mjesec nakon navršenih godina života osiguranika propisanih za stjecanje prava na tu mirovinu" sto znaci da bi ti se mirovina povecala na dan ispunjenja uvijeta i podnasanja zahtjeva na starosnu mirovinu za dugogodišnjeg osiguranika za cca 2,4% (zavisi koliko cete tocno imati godina i mjeseci starosti na dan podnasanja zahtjeva za odlazak u mirovinu, pretpostavljam 30.04.2018.god., ako cete tada imati tih 41 godinu uplacenog mirovinskog staza ). Primjer: izracunata mirovina 3500 kn; 3500x2,5%=87,50 kn dozivotno. Znaci navrsenjem uvijeta 41 godine uplacenog staza i odlaskom u "starosnu mirovinu za dugogodišnjeg osiguranika" umjesto u "prijevremenu starosnu mirovinu" na primjeru 3500 kn mirovine, mirovina se povecava za cca 245 kn dozivotno. Koliko cete tocno godina, mjeseci i dana zivota imati na dan 30.04.2018.

Razgovarajte sa poslodavcem i obrazlozite mu koje uvjete za mirovinu imate ( starosnu mirovinu za dugogodišnjeg osiguranika ), ako vam poslodavac ne izadje u susret odlaskom u prijevremenu starosnu mirovinu uz panalizaciju za 40 i vise godina mirovinskog staza penalizacija bi vam iznosila 0,10% po mjesecu prije navrsenih 65 godina zivota, znaci da bi otprilike bili penalizirani sa cca 4,5 % (zavisi koliko cete tocno imati godina i mjeseci starosti na dan 31.03.2018.god.), penalizacija na mirovinu je dozivotna. Primjer: izracunata mirovina 3500 kn; 3500x4,5%=157,50 kn dozivotno (mjesecna rata za elektricnu energiju stana od cca 50 - 60 m2), to bas nije samo tako za odbaciti. Napomena: u krajnjem slucaju ako vam poslodavac ne omoguci rad do pune 41 godine staza, imate AS-a u rukavu, sa 01.04.2018. god, prijaviti cete se na burzu i odmah podnjeti zahtjev za placanje produzenog osiguranja, onoliko mjeseci koliko ce vam faliti do ispunujenja uvjeta 41 godine punog uplacenog staza, na burzi cete za to vrijeme primati naknadu, a produzeno osiguranje cete placati izmedju 550 i 600 kn mjesecno. Nakon sto cete provjereno imati uplacenih 41 godinu mirovinskog staza podnjet cete zahtjev za starosnu mirovinu za dugogodišnjeg osiguranika.

Lijepo vam je Potocnica napisala ako vam dosadasnji vrijedeci ugovor kako navodite konkretno glasi na odredjenu trgovinu (i da stvarno sitnim slovima nije negdje navedeno i u drugim trgovinama) onda vam poslodavac mora dati novi ugovor (ili aneks postojeceg ugovora) sa navedenom novom trgovinom na potpis u tom slucaju mozete nesto i napraviti. Ako ne potpisete novi ugovor o radu (ili aneks) na snazi ostaje i dalje stari ugovor o radu, kako to poslodavcu nece odgovarati donjet ce odluku o "Otkaz ugovora o radu s ponudom izmjenjenog ugovora" (Clanak 123. ZOR-a) i vjerojatno vam ponuditi taj isti novi ugovor koji vam je vec nudio, ako ga u roku 8 dana ne potpisete (taj novi ugovor) automatski vam nastupa otkazni rok koji mora biti naveden u odluci "Otkaz ugovora o radu s ponudom izmjenjenog ugovora", isto tako mora biti navedena i klauzula o otpremnini sa datumom isplate iste. Ovakvim otkazom imate sva prava na burzi.

Nema mogucnosti uplate 4 godine staza, postoji samo mogucnost produzenog osiguranja ali koji se mora pokrenuti unutar 1 godine od gubitka posla i prijave na burzu. Sto se tice nemogucnosti izracuna mirovine sa dodatkom od 27% ako se uplacuje u drugi stup mirovinskog osiguranja, vlada je obecala da ce doci do izmjene tog dijela u zakonu kako buduci umirovljenici nebi bili na gubitku u odnosu na one koji su otisli u mirovinu sa tim dodatkom.

Postovani prof, Ali i mirovinski zakon je konkretan a kako sad stoje stvari u zakonu nazalost godine zivota za odlazak se podizu na 67, sa jos vise pritisaka iz EU da se sa tim godinama krene sto prije a na kako je sad u zakonu od 01.01.2038., tako da nevidim sta je tu opravdano.

Pa na njemu je odluka, jedina krajnja obaveza odlaska u mirovinu je 65 godina starosti: - ako se odluci na odlazak sa 64 godine ide po clanku 26., stavak 2., novog braniteljskog zakona, ali uvecano za postotak povecanja osobnog boda po danima sudjelovanja u borbenom sektoru (367 dana = 12%) - ako ce cekati da navrsi 65 godina ide po ZOMO-u , ali uvecano za uskladjenje od 27% na izracunatu mirovinu , ili ako ce mu najniza braniteljska biti veca od najnize po ZOMO-u ide po braniteljskom zakonu. Treba izracunati sta je povoljnije 12% ili 27%. Neznam dali sam dobro razumio tvoje pitanje i dali sam ti razumno odgovorio.

Ili po ZOMO-u kad navrsis 65 godina zivota i minimalno 15 godina mirovinskog staza u punu starosnu mirovinu, uvecano za uskladjenje od 27% na izracunatu mirovinu Ili po novom braniteljskom zakonu clanak 26., stavak 2,kad navrsis 64 godine zivota u punu starosnu mirovinu, uvecano za postotak povecanja osobnog boda po danima sudjelovanja u borbenom sektoru (367 dana = 12%)

I po novom braniteljskom zakonu ali po ZOMO-u, kad navrsis 60 godina zivota i 35 godina mirovinskog staza imas pravo na prijevremenu starosnu mirovinu, uz penalizaciju, ali po ZOMO-u sa uskladjenjem od 27% na izracunatu mirovinu, a po novom braniteljskom zakonu uvecano za postotak povecanja osobnog boda po danima sudjelovanja u borbenom sektoru (367 dana = 12%). Ako neces radom (uplatom mirovinskog doprinosa) steci jos 4 godine staza (ukupno 35 godina staza), moci ces u najnizu braniteljsku mirovinu kad navrsis 65 godina zivota.

Postovani prof, Otvorena javna rasprava o prijedlogu "PRAVILNIK O EVIDENCIJI HRVATSKIH BRANITELJA IZ DOMOVINSKOG RATA " https://esavjetovanja.gov.hr/ECon/MainScreen?entityId=6786

Nazalost ne, u prijevremenu starosnu mirovinu mozete tek kad navrsite uvjete a to je 60 godina zivota i 35 uplacenog staza. Koji vam je sad status, radite ili ste na burzi, koliko sad imate navrsenih godina zivota.

Vjerojatno otici ili kontaktirati "Područni odjel za poslove obrane". https://www.morh.hr/hr/odsjeci-za-poslove-obrane/15655-podrucni-odjeli-i-odsjeci-za-poslove-obrane-05102017.html

Po meni clanak 77., stavak 3., govori da radnik koji se koji se prvi put zaposli ili koji ima prekid između dva radna odnosa duži od osam dana moze poceti koristiti GO tek nakon 6 mjeseci rada kod tog poslodavca, ali po odredbi clanka 78., u razmjernom trajanju za 2017. godinu.

Za invalidsku ima uvjet staza a taj je: " Ako je djelomični ili potpuni gubitak radne sposobnosti nastao zbog bolesti i / ili ozljede izvan rada prije navršenih 65 godina života, pravo na invalidsku mirovinu osiguranik stječe ako mu navršeni mirovinski staž pokriva najmanje jednu trećinu radnog vijeka. Radni vijek računa se od 20. godine života, a odnosi se na broj punih godina od dana kada je osiguranik navršio 20 godina života do dana nastanka djelomičnog ili potpunog gubitka radne sposobnosti. " Kad treba navrsiti 65 godina. Sa 65 godina starosti po starom braniteljskom zakonu (clanak 31. stavak 3.), ali i po novom braniteljskom zakonu (clanak 49. stavak 3.) ima pravo na najnizu braniteljsku mirovinu.

Pa otvorite joj gmail, ili jednostavno dajte svoj mail u prijavi to je vazno samo za prvi puta jer ce na mail dobiti poruku da se moze prijaviti na e-Gradjani, kad ju jedanput prijavite, mail vise nece biti bitan za daljnje prijavljivanje. A mozete i ovako kako navodi Potocnica, ako koristite neki od bankovnih tokena.

Postovani prof odgovorio je na dio pitanja. Prave podatke o placama a time i visinu "prosjecnog vrijednosniog boda" mozete vidjeti na stranicama HZMO-a, ako je prijavljena na e-Gradjani (preko Fine) i dobila "Korisnicko ime i lozinku", neka se prijavi online na stranice HZMO-a i neka si dade izracunati mirovinu, kod izracuna neka izabere "Mirovinu bez uvjeta", nakon 2 dana na stranicama HZMO-a moci ce vidjeti informativni izracun njene mirovine, na taj izracunati iznos dodaje se 27% dodatak na mirovinu (uskladjenje) i jos na to dodajte dodatnih 0,15% po mjesecu do trenutka kad da zahtjev za mirovinu. Ako ce zahtjev za mirovinu predati sa datumom 01.04.2018. god., znaci imat ce navrseno 61 godinu 11 mjeseci i 20 dana zivota i imat ce pravo na dodatnih 3,45 % na mirovinu (zbog dugogodisnjeg osiguranja nakon 60 godina zivota). Cim navrsi 62 godine zivota u 2018 godini ima pravo na punu starosnu mirovinu (po prijelaznom zakonu za zene) ali gubi pravo na ovih 3,45 %. Za primjer ako joj se izracuna mirovina sa dodanih 27 % od cca 3000 kn, 3000 x 3,45 % = 103,50 kn - dozivotno.

Prema ZOMO-u, po navrsenim godinama zivota i stecenom radnom stazu ima pravo na starosnu mirovinu za dugogodišnjeg osiguranika koja se ne penalizira, isto tako za svaki mjesec nakon navrsenih 60 godina zivota ima pravo na dodatnih 0,15% po mjesecu do trenutka kad da zahtjev za mirovinu ali najduze do 61 godine i 11 mjeseci zivota u 2018. godini (nakon toga gubi pravo na tih dodatnih 0,15 % po mjesecu) a nakon navrsene 62 godine zivota u 2018. godini ima pravo na punu starosnu mirovinu po prijelaznom periodu za zene. Znaci za navrsenu 1 punu godinu zivota iznad 60 godina ima pravo na dodatak na mirovinu od 1,8 %. Sto se tice otpremnine, ako ide u redovnu mirovinu (nije dobila neku vrstu otkaza) bojim se da nema prava na otpremninu, ali to mora biti na neki nacin regulirano pravilnikom o radu. Inace za odlazak u mirovinu neoporeziva otpremnina iznosi 8000,00 kn.