Ako nemate neke veće greške na duši, nemojte potpisivati takav sporazumni kakav vam ne odgovara.
Izvanredni Vam ionako ne mogu dati, osim ako ima nešto što nije navedeno ovdje u postu.
A inače uprava više vjeruje svoji ljudima (voditeljima odjela i šefovima) nego radnicima, ako ništa onda zato jer ih bolje poznaju i jako je teško pokazati im da je neki od šefova mobber. Za kriviti je ljudsku psihologiju, ali je to tako.
lp