Potočnica

Super, baš mi je drago, čestitam...

Povratna info, uvažili su mi žalbu, idući će nam račun naplatiti 0kn, ponudili su nam raskid ugovora bez penala, te uslugu koja zaobilazi problematičnu bakrenu paricu. Nova usluga ispada jeftinija od stare, pa mogu reći da sam zadovoljna. Sad samo da vidim kvalitetu te nove usluge Hvala svima!

Kako vam je Sivko rekao, ostajete zaposlenici obrta, obrt ionako vjerojatno ima adresu sjedišta drugačiju od one na kojoj je bio zakup. Istekom zakupa vi ste i dalje zaposlenici obrta.

Imate pravo čekati da vam se uruči poslovno uvjetovani otkaz, s kojim imate pravo i na otpremninu i na burzu.

Također, ako imate druge opcije za zapošljavanje, možete sami dati redovan otkaz ili predložiti poslodavcu Sporazumni. Tu nećete imati pravo na otpremninu (osim ako to uspijete sporazumno dogovoriti s poslodavcem) ni na burzu.

Sporazumnim možete dogovoriti sve, pa i otkazni rok. U ostalim slučajevima (osim ako vam u ugovoru drugačije ne piše), za radnika koji je kod istog poslodavca proveo neprekidno deset godina otkazni je rok  dva mjeseca i dva tjedna (iako, ona strana koja otkaz „prima“, može se odreći otkaznog roka).

Što se godišnjeg tiče – vrlo vjerojatno da će vas poslodavac voditi da ste na GO za vrijeme „čekanja“, ono što ne uspijete iskoristiti, svakako vam mora isplatiti.

Provjereno nema nikakvih problema ni sa burzom, dakle ako se odreknete otkaznog roka, a imate ostale uvjete ( poslovno, osobno uvjetovan otkaz... ) odricanjem otkaznog roka ne gubite pravo na naknadu sa burze.

Pod većom bruto plaćom nisam mislila na generalno veliku, već na veću plaću nego inače. Npr. do jednog iznosa se plaće uopće ne oporezuju, neka taj iznos pređete za 1 kunu, oporezuju vas i rezultat je čak i manja neto plaća.
Ono što u vašoj firmi zovu "noćna", u nekoj drugoj zovu "treća", u nekoj trećoj firmi zovu "c-smjena", nebitno je., to je interni naziv. Po zakonu noćni rad su oni sati između 22 i 6h. Dakle, od 19-22h je redovan rad, od 22-5 su vam je noćni rad.
Bolovanje, po podacima koje ste dali, trebalo vam je biti plaćeno 72 ili 73 sata (to je za rujan, za listopad ćete plaću tek dobiti i to sada nije u računici).
Ako hoćete, možete mi u poruci poslati točno kako ste radili (1.9 od tada do tada, 2.9. od tada do tada... i tako cijeli mjesec... + fotku platne liste da vidim generalije potrebne za obračun, precrtajte osobne podatke), pa ću vam reći što su vam točno platili i koliko.
 

Kako vam je drot13 sugerira, obratite pažnju na detalje u platnoj listi, a ne samo na iznos za isplatu. U listi bi trebala biti detaljna specifikacija sati koji su vam plaćeni i po kojoj cijeni + par caka
veća bruto plaća znači i veće doprinose, poreze i prireze, što u konačnici može rezultirati tek neznatno uvećanim netom noćnim se radom smatraju sati u periodu 22h-6h, oni od 19-22h još su uvijek redovan rad 100% plaćeno bolovanje nije 100% vaše plaće već max. 100% osnovice koju je HZZ propisao (osnovica koja je možda manja od vaše plaće)

http://www.radno-pravo.hr/sudskapraksa-detaljno.cfm?kat1=1&id=142
Našla sam primjer iz 2009-e, pretpostavljam da se u međuvremenu nije puno mijenjalo, ispada da se možete odreći otkaznog roka, ali tek nakon što vam je otkaz uručen. Sad, ne znam kako bi na to reagirao HZMO, ako biste se prijavljivali na burzu (naravno da im je u interesu da za taj period dobivate plaću od poslodavca, a ne njihovu naknadu), ali ako ste našli novi posao, odricanje od otkaznog roka je OK.

Osobno bih se ponovno obratila HZZ-u, i to imenom i prezimenom osobi koja je izdala rješenje, tražila da se naknada prestane isplaćivati, navela preplaćeni iznos o kojem s radi, tražila IBAN na koji ga mogu vratiti, odnosno tražila upute što da radim s tim novcem  - isključivo pisanim putem, pošta, preporučeno s povratnicom. Isti dopis, na isti način, poslala i u nadležno ministarstvo. U dopisu dolje navedite gdje ste dopis poslali, ono u stilu "Dostavljeno: tu i tu, tom i tom..."

http://www.radno-pravo.hr/sudskapraksa-detaljno.cfm?kat1=1&id=142
Našla sam primjer iz 2009-e, pretpostavljam da se u međuvremenu nije puno mijenjalo, ispada da se možete odreći otkaznog roka, ali tek nakon što vam je otkaz uručen. Sad, ne znam kako bi na to reagirao HZMO, ako biste se prijavljivali na burzu (naravno da im je u interesu da za taj period dobivate plaću od poslodavca, a ne njihovu naknadu), ali ako ste našli novi posao, odricanje od otkaznog roka je OK.

Što vam u Ugovoru s agencijom piše o otkazivanju istog? Ugovor na određeno može se otkazati samo ako je to predviđeno Ugovorom. A otkazni rok bi tada bio mjesec dana i dva tjedna. Naravno, možete se probati s Agencijom i sporazumno dogovoriti štogod odgovara objema stranama.

Što se godišnjeg tiče, ukoliko dolazi do prekida radnog odnosa – više nemate pravo na puni GO, već samo na razmjerni dio (puni GO podijeljeno sa12 puta broj mjeseci u godini koliko ste radili za poslodavca minus iskorišteno). To možete iskoristiti za vrijeme otkaznog roka, ali samo ako se poslodavac s time složi.

Što vam u Ugovoru s agencijom piše o otkazivanju istog? Ugovor na određeno može se otkazati samo ako je to predviđeno Ugovorom. A otkazni rok bi tada bio mjesec dana i dva tjedna. Naravno, možete se probati s Agencijom i sporazumno dogovoriti štogod odgovara objema stranama.

Što se godišnjeg tiče, ukoliko dolazi do prekida radnog odnosa – više nemate pravo na puni GO, već samo na razmjerni dio (puni GO podijeljeno sa12 puta broj mjeseci u godini koliko ste radili za poslodavca minus iskorišteno). To možete iskoristiti za vrijeme otkaznog roka, ali samo ako se poslodavac s time složi.

Sjboxoffice, molim te da ne zatrpavaš tuđe teme. Ako možeš pomoći korisnici, svakako ostavi odgovor, ali nemoj ostavljati hrpu praznih komentara. Imaš pravo na svoje mišljenje, ali korisnica nije to tražila.
Zahvaljujem.
 
P.S.: Ako imaš kakvih pitanja u vezi toga, molim da me kontaktiraš privatnom porukom, a ne eventualnim pitanjima na temi.

Možete mu se obratiti pisanim putem i upozoriti ga da izvrši sve dužnosti naspram Vas, te ga prijaviti Državnom inspektoratu, odjelu za ugostiteljstvo i turizam gdje sve lijepo opišite kao što ste ovdje, neka se oni pozabave s njime..
Nikako se nemojte upuštati u neke telefonske pozive i razgovore sa njim, jednom ste probali, nije išlo i sada samo pisanim putem uz upozorenje podnošenja prijave ako ne postupi sukladno traženom i Zakonu o radu...

Poštovana Potočnica hvala Vam lijepa na dodatnoj, zaista ispravnoj, nadopuni i sugestiji...

Kako Željac kaže, samo dodajem -  dopise obavezno šaljite poštom preporučeno s povratnicom. I sebi zadržite kopiju dopisa.

Kako ste nastavili raditi kod poslodavca i nakon 3 godine, smatra se da ste „zaposleni na neodređeno“, potpisali vi ovaj novi ugovor ili ne – svejedno je, ako ne potpišete vrijede uvjeti iz zadnjeg ugovora uz tu razliku da ste sada na neodređeno.

Ako više ne želite raditi tamo, morat ćete dati otkaz redovnim putem, onda je otkazni rok mjesec dana i dva tjedna. Naravno, možete  i sporazumno prekinuti radi odnos, ukoliko je poslodavac voljan – tu onda možete dogovoriti štogod. U oba slučaja nemate pravo na burzu.

Poštovani Croatia027, ovo nema veze s tim je li Gala385 poslodavac ili radnik, zakon je zakon, a isti, na žalost, ne poznaje iznimke tipa nesebičnost radnika i slično. Zakon kaže ukoliko je došlo do prestanka radnog odnosa, bez obzira na datum, radnik ima pravo samo na razmjerni dio godišnjeg, i to je to. Poslodavac može dati i više, ali to je njegova dobra volja (nekad i za*eb).

Vaš poslodavac nije imao dobru volju isplatiti vam više godišnjeg nego što je to zakonom propisano.

Bila bi druga stvar da ste napismeno dobili kako će vam isplatiti tih 10 dana godišnjeg, a to – pretpostavljam – niste dobili. Dakle, piši kući, propalo. Lekcija za drugi put.


 

Mislim da prestanak radnog odnosa neće utjecati na visinu porodiljne naknade ukoliko do toga dođe nakon otvaranja porodiljnog. Prilikom otvaranja porodiljnog donosite papire sa iznosom zadnjih 6 plaća, iz kojih se računa prosjek i to je to - ne znam da oni to ponovno procjenjuju, al  evo, pričekate da netko drugi to potvrdi ili opovrgne.
Bi li ju novi poslodavac prijavio na određeno ili neodređeno?
Na ovo se moram osvrnuti
Neka ne radi to sama sebi. Pogotovo ne zbog takvog poslodavca. U pitanju je njeno zdravlje i zdravlje njene bebe - na korektnosti joj nitko neće biti ni zahvalan.

Hvala! Prijavila sam pismeno, za sada samo tvrtki A, u privitku poslala i video snimak nešeg  TVa, odgovorili su kako će reagirati u zakonskom roku.

Grozim se komunikacije s T-COMom,  ako išta ne podnosim to je izmotavanje na konkretno postavljena pitanja, ako ste ikad s njima pokušali riješiti problem, znate o čemu pričam – ako ikako mogu, to ću izbjeći (ne znam jel još uvijek tako rade, al znam da su do prije koju godinu razno razne zahtjeve primali isključivo faxom, ono u 21.stoljeću, tvrtka koja se bavi telekomunikacijama... pa se onda fax zagubi, ne stigne, nemaš nikakav konkretan trag da si poslao i da je druga strana primila...)

Da, našla sam za nas OK opciju (u našoj se kući najviše gledaju Boomerang i Nicelodeon, što zemaljska antena baš ne nudi), te sam to i spomenula u dopisu. Budemo vidjeli kako će se dalje odvijati.

Hvala još jednom!

Jesam, više puta. I uvijek uspješno. Jest da sam im jednom čak u urudžbiranom dopisu napisao da ću motorkom ukloniti HT stup sa svog posjeda  (da budem jasan - ne preporučujem ljudima da takve stvari olako pišu, jer i to treba znati napisati!) ali stup su maknuli slijedeći radni dan ujutro.
Sa institucijama i sa ovakvim monopolistima treba komunicirati isključivo dopisima, i to ili urudžbiranjem osobno, ili preporučenom poštom. I sročiti to tako da dopis odaje osobu koja će se znati izboriti za svoja prava.
Mislim, u redu je kontaktirati ih bilo kako, i vidjeti shvaćaju li problem i žele li ga brzo riješiti. Čim vidite da to ne funkcionira - dopis.

Hvala! Prijavila sam pismeno, za sada samo tvrtki A, u privitku poslala i video snimak nešeg  TVa, odgovorili su kako će reagirati u zakonskom roku.

Grozim se komunikacije s T-COMom,  ako išta ne podnosim to je izmotavanje na konkretno postavljena pitanja, ako ste ikad s njima pokušali riješiti problem, znate o čemu pričam – ako ikako mogu, to ću izbjeći (ne znam jel još uvijek tako rade, al znam da su do prije koju godinu razno razne zahtjeve primali isključivo faxom, ono u 21.stoljeću, tvrtka koja se bavi telekomunikacijama... pa se onda fax zagubi, ne stigne, nemaš nikakav konkretan trag da si poslao i da je druga strana primila...)

Da, našla sam za nas OK opciju (u našoj se kući najviše gledaju Boomerang i Nicelodeon, što zemaljska antena baš ne nudi), te sam to i spomenula u dopisu. Budemo vidjeli kako će se dalje odvijati.

Hvala još jednom!

I to je najbolje, no i bez spominjanja mogućnosti otkazivanja usluge dužni su žurno otkloniti kvar, prvo...njima je u interesu, a drugo...i zakon im tako nalaže, jer niste dužni platiti uslugu koju niste mogli adekvatno koristiti, a kvar ste uredno prijavili sve dok ne otklone kvar, tj. nebi Vam je ni smjeli naplatiti dok je ne možete koristiti, a kvar ste prijavili...

Ja sam zemaljsku liniju otkazao još pred nekoliko godina. Za mobilni internet i mobilnu telefoniju imate bezbroj opcija. A tv i ne morate gledati preko parice. Ja tu gdje jesam sa dobro postavljenom jeftinom antenom hvatam nekih 20 -tak kanala tv-a i slabo ih gledamo. 
Dakle, uvijek ima neka opcija.
Bitno je da im spomenete mogućnost otkazivanja usluge jer će ih to sigurno motivirati da pod hitno rješavaju problem. 
 

Obratite se pisanim dopisom i trtki A i T-comu, i obavijestite ih da vam je dosta zafrkancije i prijavljivanja problema sa nekvalitetnom uslugom. I da im dajete deset dana da rješe problem ili ćete preći nekom drugom pružatelju uskuga. Zemaljska linija više nije nužna za davanje usluge.
Pa neka se oni međusobno iskomuniciraju i riješe roblem ako žele zadržati klijenta.

Tvrtka A (s kojom imate sklopljen ugovor) Vam je dužna riješiti problem, tj. osigurati nesmetano korištenje usluga, jer ste Ugovor o korištenju tih usluga sklopili sa njima, oni su dužni izvjestiti T-com s kojim imaju sklopljen ugovor o korištenju njihove infrastrukture (bazne stanice, linije, parica idr.), no nije na odmet pisano se obratiti i T-Comu- kako Vam to sugerira i poštovani Felixx, naravno i poželjno pisanim putem poradi, zlu netrebalo, možebitnih dokaza...