slobodni dan - hitno!

[anonimno]

Ukoliko je radnik dužan raditi vikendom (nakon odrađenih 5x8h) i pri tome poslodavac određuje koji će to dan biti, da li poslodavac smije uvjetovati:

1. zaposleniku da koristi slobodan dan umjesto da mu se isplati naknada za prekovremeni rad

2.koji dan tj. kada će radnik taj slobodni dan koristiti

(U kolektivnom ugovoru nije reguliran prekovremeni rad kao niti dežurstva).

 

Kako je regulirano tzv. dežurstvo uz telefon?

[anonimno]

zakon o radu određuje da radnik za rad nedjeljom ima pravo na povećanu plaću, zakon ne određuje koliko to povećanje treba biti, ali i ako nije regulirano posebnim aktom poslodavac plaća mora biti POVEĆANA. Što se tiče tjednog odmora radnik ima pravo na tjedni odmor nedjeljom u trajanju od najmanje 24 sata neprekidno, a ako je bilo prijeko potrebno da radi nedjeljom mora mu se za svaki radni tjedan osigurati jedan dan odmora u razdoblju određenom kol. ugovorom, pravilnikom o radu i sl.