anonimno objavljeno: 22. studeni 2006. Dijeli objavljeno: 22. studeni 2006. Molim vas za pomoć i informaciju; Koji je postupak prilikom zapošljavanja stranca. On još nema prijavljeni privremeni boravak u RH.Znam da poslodavac mora tražiti radnu dozvolu. Da li stranac mora prethodno imati prijavljeni privremeni boravak i boravište u RH? Ili bez obzira na to može poslodavac tražiti radnu? Kako formulirati predugovor o zapošljavanju stranca? hitno mi trebaju informacije!! hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 22. studeni 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 22. studeni 2006. mora imati. a za ovo drugo odite kod odvjetnika. oni ce vam hitno to i reci i obaviti Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 19. prosinac 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 19. prosinac 2006. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 21. prosinac 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 21. prosinac 2006. http://www.mup.hr/47.aspx Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.