Ana1989 objavljeno: 29. travanj 2019. Dijeli objavljeno: 29. travanj 2019. Kada prestaje radni odnos zaposleniku tvrtke kojoj je otvoren stecaj? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 29. travanj 2019. Dijeli odgovoreno: 29. travanj 2019. Otkazom, kao i kod drugih radnika, samo što će ga radnicima uručiti stečajni upravitelj, a ne više direktor društva. Otvaranjem stečaja ugovori o radu sklopljeni s poslodavcem ne prestaju, vidite odredbu čl. 191. Stečajnog zakona. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ana1989 odgovoreno: 29. travanj 2019. Autor Dijeli odgovoreno: 29. travanj 2019. A radni odnos direktora? Jel prestaje de facto? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 30. travanj 2019. Dijeli odgovoreno: 30. travanj 2019. Njegov status direktora u sudskom registru prestaje po sili zakona, ali ako je u radnom odnosu, njegov radni odnos direktora ne prestaje po sili zakona, već otkazom ugovora o radu od strane stečajnog upravitelja. Vidite u citiranom članku da ga stečajni upravitelj može i zadržati u radnom odnosu uz plaću koju će mu odobriti stečajni sudac, ako je to potrebno radi održavanja poslovanja, zato što on zna gdje što stoji i iz sličnih razloga. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.