Smucalo objavljeno: 23. srpanj 2019. Dijeli objavljeno: 23. srpanj 2019. Pozdrav, imam 24 dana neiskorištenog godišnjeg odmora koji sam stekla ove godine (2019.), ali sam u međuvremenu otvorila komplikacije u trudnoći i neću moći iskorititi GO u ovoj kalendarskoj godini. Termin poroda je u 2.mj. 2020. i bit cu godinu dana odsutna s posla zbog korištenja rodiljnog i roditeljskog dopusta. Hoću li moći iskoristiti GO iz 2019 (24 dana) u 2021. nakon što se vratim s rodiljnog i roditeljskog dopusta? Puno hvala i lijepi pozdrav. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
gala385 odgovoreno: 23. srpanj 2019. Dijeli odgovoreno: 23. srpanj 2019. Ne. Prenijeti se može samo godišnji odmor iz prethodne godine u sljedeću. Dakle god. za 2019. najkasnije do kraja 2020. drot13 1 Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Smucalo odgovoreno: 23. srpanj 2019. Autor Dijeli odgovoreno: 23. srpanj 2019. prije 1 sat, gala385 je napisao: Ne. Prenijeti se može samo godišnji odmor iz prethodne godine u sljedeću. Dakle god. za 2019. najkasnije do kraja 2020. Hvala. Možete mi pojasniti na što se onda ovo odnosi: Zakon o radu - Prenošenje godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu Članak 84. (4) Godišnji odmor, odnosno dio godišnjeg odmora koji je prekinut ili nije korišten u kalendarskoj godini u kojoj je stečen, zbog bolesti te korištenja prava na rodiljni, roditeljski i posvojiteljski dopust te dopust radi skrbi i njege djeteta s težim smetnjama u razvoju, radnik ima pravo iskoristiti po povratku na rad, a najkasnije do 30. lipnja sljedeće kalendarske godine. (5) Iznimno od stavka 4. ovoga članka, godišnji odmor, odnosno dio godišnjeg odmora koji radnik zbog korištenja prava na rodiljni, roditeljski i posvojiteljski dopust te dopust radi skrbi i njege djeteta s težim smetnjama u razvoju nije mogao iskoristiti ili njegovo korištenje poslodavac nije omogućio do 30. lipnja sljedeće kalendarske godine, radnik ima pravo iskoristiti do kraja kalendarske godine u kojoj se vratio na rad. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
gala385 odgovoreno: 23. srpanj 2019. Dijeli odgovoreno: 23. srpanj 2019. Odnosi se na točno Vaš slučaj. Prenijeti možete godišnji samo iz godine koja prethodi povratku na posao, dakle 2020 + 2021. Institut prenošenja godišnjeg odmora dopušta prenošenje neiskorištenog dijela godišnjeg odmora samo na iduću godinu, (npr. stečeni godišnji odmor za 2012. godinu može se prenijeti na 2013. godinu), a ne na godine koje iza nje slijede. Konfuzno, ali navedeno je stav Ministarstva rada. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Smucalo odgovoreno: 24. srpanj 2019. Autor Dijeli odgovoreno: 24. srpanj 2019. Puno hvala na odgovoru! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.