Roditeljski dopust i mirovanje radnog odnosa

[Freckle]

U planu mi je, nakon roditeljskog dopusta zatražiti mirovanje radnog odnosa do djetetove treće godine, tj. uzeti neplaćeno. Može li moj suprug, u periodu dok sam ja na neplaćenom, koristiti roditeljski dopust (ona neprenosiva 2 mjeseca)?

[Ruby_Danderfluff]

Mislim da ne može, jer se na početku roditeljskog dopusta morate izjasniti koji će od roditelja koristiti roditeljski dopust. Dakle, ako ste Vi već iskoristili roditeljski dopust, suprug ga više ne može koristiti. No svakako to još pitajte u svojoj ispostavi HZZO-a.

[Freckle]

2 mjeseca su neprenosiva, i suprug ih ima pravo iskoristiti do djetetove osme godine. Zanima me može li ih koristiti dok sam ja na neplaćenom?

[Ruby_Danderfluff]

Vremenska potpora

Zaposleni ili samozaposleni roditelj nakon navršenih 6 mjeseci života djeteta ima pravo na roditeljski dopust, koji može koristiti do osme godine života djeteta.  Pravo na roditeljski dopust je osobno pravo oba zaposlena ili samozaposlena roditelja, koje oni koriste u trajanju od 8 (za prvo, drugo rođeno dijete), odnosno 30 mjeseci (za rođene blizance, treće i svako sljedeće dijete). U pravilu oba roditelja koriste roditeljski dopust, svaki u trajanju od 4 ili 15 mjeseci (ovisno o broju rođene djece), no ukoliko sukladno dogovoru, pravo na roditeljski dopust koristi samo jedan roditelj, isti koristi roditeljski dopust u trajanju od 6, odnosno 30 mjeseci.

 

Evo ja ne znam. Ako ćete oboje koristiti roditeljski dopust, onda on može koristiti 4 i Vi 4, jedno za drugim, time da je nebitno kakav je Vaš status dok on koristi roditeljski dopust. 

 

[Freckle]

Hvala Vam! Upravo to me i zanimalo

[Ruby_Danderfluff]

Evo, meni je ovaj LINK uvijek pomagao oko rodiljnih i roditeljskih potpora. Nemojte zaboraviti podnijeti zahtjev za jednokratnu pomoć za dijete u iznosu od 2.300,00 kn (na dnu teksta), to uvijek dobro dođe.

[Freckle]

Hvala Vam! To su uvijek korisne informacije

Meni je, konkretno, bitno samo možemo li oboje u isto vrijeme koristiti različita prava (roditeljski dopust i mirovanje radnog odnosa), za isto dijete.