robertl objavljeno: 9. prosinac 2019. Dijeli objavljeno: 9. prosinac 2019. (uređeno) Poštovani svi, ako sklopim sa poslovdacem sporazumni otkaz npr. sa 31.3.2020, može netko nekome ipak i ranije dati otkaz (npr. ja poslodavcu, jer sam našao drugi posao, ili pak poslodavac meni iz nekog razloga - neizvršanja radnih obveza, osobno uvjetovani, poslovno uvjetovani,...itd)? hvala na odgovoru i lp uređeno: 9. prosinac 2019. od robertl Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 10. prosinac 2019. Dijeli odgovoreno: 10. prosinac 2019. Može i prije ovog roka doći do prekida radnog odnosa, jer Vas ovakav sporazum ne oslobađa vaših prava i obveza iz radnog odnosa, kako Vas kao radnika, tako i poslodavca. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.