ledena_kisa objavljeno: 5. siječanj 2020. Dijeli objavljeno: 5. siječanj 2020. U natječajima često bude naznačeno da je potrebno određeno razdoblje "odogvarajućeg" radnog iskustva. Imam nekoliko pitanja. Je li odgovarajuće radno iskustvo isključivo iskustvo u stupnju stručne spreme na koje se natječaj odnosi? Odnosno, znači li to, da, radno iskustvo VŠS ne vrijedi u natječaju VSS, iako je iskustvo stečeno u istoj struci? Mora li osoba koja se prvi put zapošljava na radnom mjestu VSS polagati državni stručni ispit ako ima položeni DSI za VŠS? Je li uobičajena i zakonski regularna situacija da se u svrhu popunjavanja radnog mjesta unutar službe interno zaposli osoba na poziciji VSS koja je do sada radila posao VŠS, i ima isključivo takvo iskustvo, a naknadno je stekla diplomu VSS, a za radnim mjestom VSS postoji potreba? Pitanje se odnosi na službenike koji su zaposleni u državnim tijelima i javnim službama prema zakonu o plaćama u javnim službama. Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ruby_Danderfluff odgovoreno: 7. siječanj 2020. Dijeli odgovoreno: 7. siječanj 2020. Da, po mom iskustvu je u stupnju stručne spreme na koju se natječaj odnosi. Za ostala pitanja predlažem pričekati iskusnije komentatore. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Lav- it odgovoreno: 30. svibanj 2021. Dijeli odgovoreno: 30. svibanj 2021. Službenici u javnim službama ne polažu državni stručni ispit. Prema pravilniku o sistematizaciji radnih mjesta na prijedlog voditelja odsjeka, odjela, predstojnika ili voditelja službe može se to radno mjesto ponuditi već zaposlenom službeniku ako zadovoljava uvjetima propisanim u pravilniku. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.