Hackslash objavljeno: 27. srpanj 2020. Dijeli objavljeno: 27. srpanj 2020. Smije li poslodavac po nekom kljucu odbiti dati roditeljski dopust ocu? Muz je zatrazio tri mjeseca roditeljskog za jesen, poslodavac je to usmeno odbio s komentarom "sada ne moze". Muzev kolega u istoj radnoj jedinici je prosle godine dobio dopust bez problema. Dijete jos nije navrsilo godinu dana, a navrsilo bi ga za vrijeme tog dopusta, ako to ima kakve veze. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 27. srpanj 2020. Dijeli odgovoreno: 27. srpanj 2020. Da li je suprug svoje pravo tražio samo usmenim putem ili je poslodavcu dostavio pisani zahtjev? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Hackslash odgovoreno: 29. srpanj 2020. Autor Dijeli odgovoreno: 29. srpanj 2020. (uređeno) , Borbena7 je napisao: Da li je suprug svoje pravo tražio samo usmenim putem ili je poslodavcu dostavio pisani zahtjev? Trazio pismeno tako da je odnio obrazac sefu, sef u njegovom odjelu je odbio potpisati pa onda ni nema sto proslijediti pravnoj sluzbi odnosno direktoru. Jedna nadredjena ga je pritom i izvrijedjala da kako se usudjuje uzimati dopust u vrijeme kad imaju vise posla. Ne ulazim u to, ali muz je rekao da na odjelu imaju dovoljno ljudi za rad i da su pred pol godine sefovi znali da ce bit vise posla. Jos jedna stvar, navodno postoji roditeljski dopust s pola radnog vremena. Je li to tocno i moze li se s tim produziti trajanje dopusta, npr 4 mjeseca na pola radnog vremena umjesto 2 bez rada? Je li u tom slucaju poslodavac duzan omoguciti radniku da uzme pola radnog dana kako mu pase, npr. samo popodne ako ja nisam slobodna ujutro, jer popodne mogu biti doma. Nadam se da nisam udavila, hvala ako netko moze objasniti. uređeno: 29. srpanj 2020. od Hackslash Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 29. srpanj 2020. Dijeli odgovoreno: 29. srpanj 2020. Evo link za sličan upit, pa ako bude nejasnoća javite se. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.