anonimno objavljeno: 6. siječanj 2007. Dijeli objavljeno: 6. siječanj 2007. Molim odgovor, dala sam otkaz u firmi. U otkaznom roku od 30dana dijete mi se razboljeno za što sam uredno donijela doznake (2 dana). Sada me poslodavac ucijenjuje da moram raditi 2 dana više 0d otkaznog roka. Da li je to točno? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 6. siječanj 2007. Autor Dijeli odgovoreno: 6. siječanj 2007. Da to je točno, čl.118st.5 ZOR kaže da otkazni rok ne teče za vrijeme privremene nesposobnosti za rad. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.