monika.grdijan objavljeno: 12. prosinac 2020. Dijeli objavljeno: 12. prosinac 2020. Poštovanje, Naime, radila sam do danas u privatnoj firmi, nekih mjesec dana i nazalost zbog ove situacije, pristala sam raditi i potpisala ugovor na kojem je direktor napisao da se neodradivanje otkaznog roka od 15 dana, penaltira sa 2000,00 kuna. Moze li on po zakonu to napraviti, a ja sam potpisala taj ugovor? Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 12. prosinac 2020. Dijeli odgovoreno: 12. prosinac 2020. Vi bi sada dali izvanredni otkaz ugovora o radu i pri tome ne bi odrađivali otkazni rok? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.