Lupus in Fabula objavljeno: 10. kolovoz 2021. Dijeli objavljeno: 10. kolovoz 2021. Poštovani. Danas su kolege komunalni radnici zatečeni od nadređenog kako po ovoj vručini ispijaju "pivu" dok popravljaju dio cjevovoda. Kako u cijeloj tvrtci trenutno imam samo jednog čovjeka koji je za zaštitu na radu, a taj čovijek je trenutno na godišnjem ljudi iz tvrtke su ga zvali da dođe na radno mjesto i alkotestira te radnike. Svi radnici su imali 0.00% osim jednog koji je imao 0.25%. Kolega koji ima pravo alkotestirati je došao u kratkim hlačama, obavio alkotestiranje i otišao doma. Ne znam dali je bilo zapisnika i kako je prošao taj sa 0.25% ali sve koji imaju i malo alkohola se kažnjava kod nas. Da napomenem još jednu stvar. U tvrtci je donjeta odluka o načinu oblačenja tj nekakav kodeks i taj koega iz zaštite na radu krši taj kodeks svojom pojavom u kratkim hlačama i natikačama. Recite mi da li može sa godišnjeg biti pozvan da alkotestira ljude i onda ode doma? Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Lupus in Fabula odgovoreno: 11. kolovoz 2021. Autor Dijeli odgovoreno: 11. kolovoz 2021. Nadopunjujem post: Nije bio zapisnik, ali to ne spriječava teroriste od nadređenih da se ljudima skida 30% s plače! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 11. kolovoz 2021. Dijeli odgovoreno: 11. kolovoz 2021. U konačnici ste i dobro prošli. Za više informacija ćete morati pogledati interne akte poslodavca, jer oni reguliraju postupak, kao i posljedice. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Lupus in Fabula odgovoreno: 11. kolovoz 2021. Autor Dijeli odgovoreno: 11. kolovoz 2021. Borbena, znači može se pozvati čovjeka sa godišnjeg odmora da obavi tako nešto bez zapisnika, u kratkim hlačama i japankama? Da se tako terorizira ljude Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 11. kolovoz 2021. Dijeli odgovoreno: 11. kolovoz 2021. Vaš problem je alkohol, a njegov što je to morao obaviti za vrijeme godišnjeg odmora. U protivnom znači da možete piti dok je on na godišnjem odmoru. Proučite Pravilnik o testiranju na alkohol, droge i druga opojna sredstva, te Pravilnik o radu, jer u slučaju ponavljanja ovakvog ponašanja sankcije mogu biti znatno teže. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Lupus in Fabula odgovoreno: 11. kolovoz 2021. Autor Dijeli odgovoreno: 11. kolovoz 2021. Jasno mi je šta želite reći. Komunalni radnici su inače ljudi kojima alkohol nije strana stvar. Imali smo i primjera gdje neki dolaze na posao sa 1% ili 1.5% alkohola u krvi i ostavljalo ih se nakon alkotestiranja da ostaju raditi jer nema dovoljno ljudi. Nikako ne podržavam alkoholiziranje na poslu tj opijanje, ali za vrijeme pauze popiti pivu ili kroz 8 sati dvije ne bi trebalo nikome stvarati probleme. Iz priloženog se vidi da im te "pive" nisu niti naškodile ako su ih i pili jer su svi osim jednoga imali 0.00%, a taj koji je i napuhao 0.25% kaže da mu je to od noć prije! Danas je teško pronači radnika, a pogotovo dobrog komunalnog radnika koji će kopati po sunjari ili ledu za 4500kn i onda im se to tako vrača. Inače sam sindikalni povjerenik i zaštiti ću te ljude iako nisu u mom sindikatu jer znam koliko im je teško i onda ih se još terorizira sa alkotestiranjem. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 11. kolovoz 2021. Dijeli odgovoreno: 11. kolovoz 2021. Zaštita njih kao radnika, a i kao ljudi, sigurno nije poticanje na konzumiranje alkohola, dapače. Mišljenja sam da sa svojom intervencijom po ovom pitanju samo možete dodatno oštetiti navedene radnike. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.