Ron_0 objavljeno: 17. kolovoz 2021. Dijeli objavljeno: 17. kolovoz 2021. Pozdrav, Molim za savjet. Zanima me imam li pravo na slobodne dane za vjenčanje. U internom pravilniku piše: Radnik ima pravo na dopust uz naknadu plaće (plaćeni dopust) u sljedećim slučajevima: sklapanja braka ili životnog partnerstva: 3 radna dana Ne mogu copy-paste jer imam scan pravilnika, pa samo ukratko dalje: ne može se koristiti u dijelovima, može se koristiti isključivo u vrijeme nastalih okolnosti, najviše 7 dana, ne uračunavaju se vikendi i blagdani, odluku o plaćenom dopustu donosi poslodavac na pisani zahtjev radnika, razdoblje plaćenog oglasa smatra se vremenom provedenom na radu. To je to ukratko. Moja situacija - odbili su me zato što sam već udana kod matičara, a sad je vjenčanje u crkvi (kad sam se prvi put udala radila sam u drugoj firmi tj. ovdje još nisam nikad dobila slobodne dane). Kažu da oni kao dokaz priznaju jedino vjenčani list, a ja to već imam sa starim datumom pa onda ništa. Taj dio oko dokazivanja se nigdje ne spominje u pravilniku, a povratna informacija mi je komunicirana telefonom. Zanima me imam li ikakvo pravo tu ili sve leži na dobroj volji poslodavca? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 17. kolovoz 2021. Dijeli odgovoreno: 17. kolovoz 2021. Mišljenja sam da im je tumačenje ispravno. Nije ovdje u pitanju da oni ne priznaju vjerski oblik sklapanja braka. Ovdje je bitna činjenica da ste Vi već u tom braku i da u prilog tome postoji pisani dokaz. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ron_0 odgovoreno: 17. kolovoz 2021. Autor Dijeli odgovoreno: 17. kolovoz 2021. Puno hvala na brzom odgovoru! Molim Vas, može još samo jedno pitanje ako nije problem. Za te dane zaista trebam više dana slobodno jer je vjenčanje u tjednu i kako god da okrenem ne mogu izostati manje. Imam pravo na jedan dan godišnjeg. Što sada? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 17. kolovoz 2021. Dijeli odgovoreno: 17. kolovoz 2021. Da, možete koristiti taj jedan dan prema čl. 85. st. 5. Zakona o radu. Možete u dogovoru sa poslodavcom koristiti preostale dane godišnjeg ili zatražiti neplaćeni dopust. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ron_0 odgovoreno: 17. kolovoz 2021. Autor Dijeli odgovoreno: 17. kolovoz 2021. Hvala na pomoći! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.