Žalba na odluku rješenja za posao

[Danijelzalba]

Dobar dan,zovem se Danijel.Prvi puta se javljam i molim pomoc oko žalbe na odluku.Ovako,moja supruga radi u državnoj firmi 20g.Zadnjih 1.5 g radi na zamjeni na radnom mijestu za koji je nedavno raspisan natječaj.Javila se ona i još 2 kanditata.Primljen je kandidat sa najmanje radnog iskustva i najmanje radnog staža.Ostala dva kandidata dobila su kratak dopis da nisu dobili traženo rješenje za radno mijesto.Molim pomoc...Hvala

[Borbena7]

To što imaju najmanje iskustva i radnog staža ne znači gotovo ništa za Vašu suprugu. Kažete da ste dobili dopis, a na dopis nije moguće uložiti žalbu. I da li je bilo provedeno kakvo testiranje?

[Danijelzalba]

prije 58 minuta, Borbena7 je napisao:

To što imaju najmanje iskustva i radnog staža ne znači gotovo ništa za Vašu suprugu. Kažete da ste dobili dopis, a na dopis nije moguće uložiti žalbu. I da li je bilo provedeno kakvo testiranje?

Sva tri kandidata su unutar firme na drugim radnim mjestima.Natječaj je bio raspisan i uvijeti svi su ih zadovoljavali ali ona za razliku od ta druga dva kandidata ima najviše iskustva i radnog staza i trenutno radi na zamjeni na tom radnom mjestu.Svi su bili pozvani na razgovor pred komisiju.Postom je dobila pismo da nije dobila trazeno rjesenje ,rok zalbe 5 dana.

[Borbena7]

upravo sad, Danijelzalba je napisao:

Postom je dobila pismo da nije dobila trazeno rjesenje ,rok zalbe 5 dana.

Pismo se valjda zove Rješenje ili Odluka o prijemu? Ako su Vam samo ovo žalbeni razlozi, bojim se da nemate šanse za uspjeh.

[Danijelzalba]

prije 1 minutu, Borbena7 je napisao:

Pismo se valjda zove Rješenje ili Odluka o prijemu? Ako su Vam samo ovo žalbeni razlozi, bojim se da nemate šanse za uspjeh.

Da Rješenje na interni natječaj...

Hvala..Mada mi i dalje nije jasan kriterij odabira tih kandidata.A što je najžalosnije ja i moja supruga smo bili mentori tom kandidatu....

[Borbena7]

prije 9 minuta, Danijelzalba je napisao:

Mada mi i dalje nije jasan kriterij odabira tih kandidata.

Bodovi koji su ostvareni na razgovoru s komisijom. Bar se to tako kaže.

[Danijelzalba]

prije 23 minuta, Borbena7 je napisao:

Bodovi koji su ostvareni na razgovoru s komisijom. Bar se to tako kaže.

Ok bodovi,nebi li se bodovi trebali donosit na temelju radnog iskustva,radnog staža,vremena provedenog na tom radnom mjestu ili ona nije odabrana jer je žena s obzirom da na tom radnom mjestu radi 20 muškaraca i jedna žena...

[Danijelzalba]

prije 3 minuta, Danijelzalba je napisao:

Ok bodovi,nebi li se bodovi trebali donosit na temelju radnog iskustva,radnog staža,vremena provedenog na tom radnom mjestu ili ona nije odabrana jer je žena s obzirom da na tom radnom mjestu radi 20 muškaraca i jedna žena...

Po svim kriterijima koji su navedeni u natječaju supruga i drugi kandidat bodovanjem imaju više bodova ali njih dvoje nisu članovi sindikata ,dok je kandidat koji je dobijo rješenje član....

[Borbena7]

prije 6 minuta, Danijelzalba je napisao:

Ok bodovi,nebi li se bodovi trebali donosit na temelju radnog iskustva,radnog staža,vremena provedenog na tom radnom mjestu

Samo, ako je tako propisano u natječaju.

prije 1 minutu, Danijelzalba je napisao:

Po svim kriterijima koji su navedeni u natječaju supruga i drugi kandidat bodovanjem imaju više bodova

Kriteriji nisu osnova za bodovanje, osim ako tako ne piše u natječaju. 

[Danijelzalba]

prije 24 minuta, Borbena7 je napisao:

Samo, ako je tako propisano u natječaju.

Kriteriji nisu osnova za bodovanje, osim ako tako ne piše u natječaju. 

Da bodovanje nije propisano samo kriterij i uvijeti za javljanje na natječaj.Žalosno možeš imat sve potrebno za posao i više ,radit ga 1.5 g bez prigovora i problema ali ga ne dobit. Kakva je to DRŽAVA...Hvala vam na vremenu lp.

[TC12]

Poštovani, pod državnom firmom smatrate trgovačko društvo?

Razlika je recimo u postupcima zapošljavanja u trgovackim društvima, javnim službama i javnoj upravi (ministarstvima, lokalnoj samoupravi...).

Nažalost, zapošljavanje u trgovačkim društvima u vlasništvu države ili jedinica lokalne (regionalne) samouprave je potpuno zakonski neuređeno. Svaka ta firma zapošljava odnosno vrši postupke napredovanja pretežito po vezama i poznanstvima.

U žalbi zatražite obrazloženje po kojim kriterijima je izvršen izbor? Nek vam daju konkretna i jasna obrazloženja. Navedite da je izbor temeljem usmenog intervjua subjektivan itd.