Otkaz

[Malinie]

29.9. Sam podnijela zahtjev za otkaz. Otkazni rok mi je do 13.10. Ali zbog ponašanja poslodavca prema meni kao radniku ne želim biti ovdje 2 minute. Zanima me ako se za vrijeme otkaznog roka ne pojavim 3 dana oće ići odmah sa njihove strane momentalni otkaz? Ili me mogu na neki način sankcionirati? Ili mogu otvoriti bolovanje dok traje otkazni rok? 

 

Hvala unaprijed

[Borbena7]

Možete snositi posljedice ne odrađivanja otkaznog roka. Možete i otvoriti bolovanje, ali za vrijeme bolovanja (osim, ako Vas poslodavac oslobodi obveze rada)otkazni rok ne teče.

[Malinie]

prije 2 sati , Borbena7 je napisao:

Možete snositi posljedice ne odrađivanja otkaznog roka. Možete i otvoriti bolovanje, ali za vrijeme bolovanja (osim, ako Vas poslodavac oslobodi obveze rada)otkazni rok ne teče.

Hvala

[Malinie]

Možete mi samo reći koje bi to mogle biti posljedice ne odrađivanja otkaznog? Hvala unaprijed 

[Borbena7]

Poslodavac Vam može izvanredno otkazati ugovor o radu, jer je nedolazak na posao gruba povreda, uslijed koje nastavak radnog odnosa nije moguć. Također, može podnijeti zahtjev za naknadu štete koja mu je ovakvim ponašanjem prouzročena.

[ŠumećiMagnezij]

Sve kao što je i napisala Borbena7.

Također, ako ste dobili redovan otkaz i otvorili bolovanje onda Vam radni odnos može trajati još najdulje 6 mjeseci (čl. 122. st. 4. ZOR).

No, ako dobijete izvanredni otkaz onda Vam uopće ne teče otkazni rok pa nema smisla otvarati bolovanje.

[Malinie]

Hvala na odgovorima, znači na žalost iako sam ja dala otkaz nemam izbora nego i dalje dolaziti na posao tj na otkazni rok. 

[Borbena7]

Uvijek imate izbora tj. ne morate nastaviti dolaziti na posao, pa poslodavac može preuzet rizik i pokrenuti sudski postupak, radi naknade štete. Imate li već u ugovoru o radu utvrđen iznos naknade za prouzročenu štetu?

[Malinie]

Ne, i ugovoru na žalost ništa ne piše, sve je prema nekim člancima pisano. Sad mi nije jasno jesam ja trebala njima reći da dajem izvanredni otkaz pa bi me pustili bez otkaznog roka? Tako piše u ugovoru, ali opet piše sukladno razlozima i odredbama zakona i pravilnika o radu. 

[Borbena7]

prije 2 minuta, Malinie je napisao:

Ne, i ugovoru na žalost ništa ne piše, sve je prema nekim člancima pisano.

Bolje da ne piše, jer tada je veća vjerojatnost da neće pokrenuti sudski spor, radi naknade štete. Naime, on u tom postupku treba dokazati nastanak štete, a što nije nimalo jednostavno, a ni brzo.

prije 4 minuta, Malinie je napisao:

Sad mi nije jasno jesam ja trebala njima reći da dajem izvanredni otkaz pa bi me pustili bez otkaznog roka?

Za izvanredni otkaz trebate dokazati postojanje razloga.