pubmail objavljeno: 12. listopad 2021. Dijeli objavljeno: 12. listopad 2021. Pozdrav, supruga je bila na porodiljnom, pa roditeljskom dopustu i nakon toga na mirovanju radnog odnosa u trajanju od 6 mjeseci. Mirovanje je trebalo trajati do 3 godine djeteta, ali je supruga nasla novi posao pa ce prekinuti mirovanje i dati otkaz. Zanima me da li je nakon porodiljnog-roditeljskog-mirovanja duzna odraditi otkazni rok? Navodno nakon mirovanja radnog odnosa nije duzna odraditi otkazni rok, ali nisam uspio to nigdje provjeriti. Hvala. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 6. studeni 2021. Dijeli odgovoreno: 6. studeni 2021. Mišljenja sam da nije dužna odraditi otkazni rok, jer se za vrijeme trajanja mirovanja radnog odnosa ne mogu stjecati prava, niti mogu nastati obveze iz radnog odnosa. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.