Jump to content

Popis zdravstvenog stanja zaposlenika


hrvos

Preporučene objave

Poštovani,

 

Htio bih znati krši li se zakon i koji kada je riječ o medicinskom stanju tj. informacijama ako tvrtka na serveru, kojem pristup imaju svi zaposlenici i poslodavac, postoji popis svih zaposlenika imenom i prezimenom, datumom preboljenja Covida, datumom prve i druge doze cjepiva?

 

Jesu li ti podaci tajni i smiju li se uopće prikupljati u informativne svrhe bez pristanka zaposlenika?

 

Unaprijed hvala na odgovoru.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Zavisi... ako ste dali privolu za obradu tih podataka, i ako postoji jasna svrha za obradu istih (rekao bih da su to trenutacno zdravstvene ustanove i socijalna skrb), znaci ako su oba uvjeta zadovoljena, onda da.

Inace ne, krsi se OUZP.

Informacije se ne smiju koristiti u druge svrhe nego za sto su namijenjene, sto implicira da ne bi smjele biti svima dostupne (osim u slucaju da svi zaposlenici moraju obradjivati te podatke u sto sumnjam).

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

prije 4 minuta, penava je napisao:

Zavisi... ako ste dali privolu za obradu tih podataka, i ako postoji jasna svrha za obradu istih (rekao bih da su to trenutacno zdravstvene ustanove i socijalna skrb), znaci ako su oba uvjeta zadovoljena, onda da.

Inace ne, krsi se OUZP.

Informacije se ne smiju koristiti u druge svrhe nego za sto su namijenjene, sto implicira da ne bi smjele biti svima dostupne (osim u slucaju da svi zaposlenici moraju obradjivati te podatke u sto sumnjam).

Privolu, pismenu, a ni usmenu nisam dao. Riječ je o privatnoj tvrtki iz građevinskog sektora tako da ne spada pod zdravstvenu ustanovu i socijalnu skrb.

To bi značilo da se mogu pozvati na kršenje Opće uredbe o zaštiti podataka?

Postoji li nekakav konkretan zakon/članak u našoj državi, a da nije uredba EU?

 

Hvala.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Da, u tom slucaju ne vidim moguce postojanje svrhe obrade tih podataka, prema tome poslodavac nema nikakvo pravo prikupljati i obradjivati iste.

Svakako, pozovite se na OUZP.

Buduci da se radi o uredbi EU, ona se izravno primijenjuje kao zakon. U Hrvatskoj jos postoji Zakon o provedbi ouzp-a, koji definira tijela koja su nadlezna za zastitu osobnih podataka, u Hrvatskoj je to AZOP.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija