veivei objavljeno: 29. studeni 2021. Dijeli objavljeno: 29. studeni 2021. Poštovani, U ugovoru o radu stoji da će rad vikendom biti plaćen, no naš direktor ne plaća taj rad već za to daje slobodne dane sa čime se mi ne slažemo. Prekovremene sate u tjednu takodjer ne isplaćuje. S obzirom da je u pitanju trgovina i manjak je djelatnika uskačemo jedni drugima ali na vlastitu štetu. Svaki prigovor bi zavrsio otkazom. Može li poslodavac svojom voljom raditi mimo potpisanog ugovora? Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 29. studeni 2021. Dijeli odgovoreno: 29. studeni 2021. Netko je već dobio otkaz zbog ovoga? Ukoliko je, kako je pisano obrazložen taj otkaz? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
veivei odgovoreno: 29. studeni 2021. Autor Dijeli odgovoreno: 29. studeni 2021. Ne znam odnosno kroz firmu je prošlo poprilično ljudi, a detalje ne znam. Prema informacijama bilo je otkaza jer nadređenom nitko nije odgovarao, te postoji taj strah od bilo kakvog traženja prava zbog gubitka posla Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Borbena7 odgovoreno: 30. studeni 2021. Dijeli odgovoreno: 30. studeni 2021. U svako slučaju svoja prava možete ostvarivati sudskim putem, kada već nema komunikacije između poslodavca i radnika, treće opcije nema. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.