Jump to content

Prest. radnog odnosa kod oslobođenja od rada otkazni rok


marijafejkpravnica

Preporučene objave

prije 27 minuta, Borbena7 je napisao:

Sve bi trebalo biti jasno iz sadržaja odluke o otkazu. U pravilu je poslodavac dužan isplatiti naknadu plaće i priznati Vam sva ostala prava iz radnog odnosa kao da ste radili sve do isteka otkaznog roka.

To znači da radni odnos ne traje do isteka otkaznog roka? Jer poslodavac će isplatiti plaće kao da je osoba radila, ali iz toga sam shvatila da i staž ide još za to vrijeme otkaznog roka.

Unaprijed hvala.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

prije 7 sati , marijafejkpravnica je napisao:

To znači da radni odnos ne traje do isteka otkaznog roka?

Ne bih znala kako ste došli do ovog zaključka.

prije 7 sati , marijafejkpravnica je napisao:

Jer poslodavac će isplatiti plaće kao da je osoba radila, ali iz toga sam shvatila da i staž ide još za to vrijeme otkaznog roka.

Tako je, jer su plaća i radni staž prava iz radnog odnosa i kao takvi su neodvojivi.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

  • Temu je nedavno pogledalo   0 korisnika

    • No registered users viewing this page.
  • Korisnici koji su trenuto na stranici



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija