Jump to content

Radni spor, mobbing


marijafejkpravnica

Preporučene objave

Poštovani,

osoba je prije 10tak godina počela dobivati panične napadaje i išla psihijatru, koji joj je dao antidepresive i anksiolitike i dijagnozu graničnog poremećaja osobnosti (umjesto željene psihoterapije).

Nakon toga osoba je platila privatno psihoterapiju, koja joj je i pomogla, te otada (10tak g) nema nikakvih problema. No dijagnoza je ostala u medicinskoj doumentaciji.

Sada je ista osoba na poslu pod stresom ,nad njom vrše psihičko maltretiranje i prijete joj otkazom.

Ukoliko osoba otvori bolovanje radi stresa, a nakon toga dobije otkaz i tuži poslodavca za mobbing, hoće li sud uvažiti sadašnje psihičke probleme kao posljedicu situacije na poslu, jer to i je uzrok sadašnjih problema ili će se to moći opovrgnuti sa medicinskom dokumentacijom i tvrditi da je to postojeće stanje od ranije?

 

Molim odgovor ako netko zna. Hvala.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

  • Temu je nedavno pogledalo   0 korisnika

    • No registered users viewing this page.
  • Korisnici koji su trenuto na stranici



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija