TOKA77 objavljeno: 3. lipanj 2022. Dijeli objavljeno: 3. lipanj 2022. Prilikom objave natjecaja za radno mjesto, u potrebitoj dokumentaciji navedeno je da prilikom prijave se moraju priloziti svi prethodni ugovori o radu ili od prethodnih poslodavaca dostaviti ovjeren opis poslova koji je rednik natom radnom mjestu obavljao. Problem nastaje jer u 90-ih firme koje danas vise ne postoje te ugovore ili ovjereni opis poslova nemoguce priloziti. Dostavljena je E-radna knjiga. Je li pravna osoba moze i smije zahtijevati od radnika te ugovore odnosno smije li odbiti prijavu za posao kao nepotpuna dokumentacija? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.