crolegalis objavljeno: 7. prosinac 2022. Dijeli objavljeno: 7. prosinac 2022. Pozdrav, slučaj kada je osoba: - stalno zaposlena - na ugovor o djelu povremeno obavlja rad za druge tvrtke Pitanja: U slucaju obrta se obavijesti poslodavca, ali kako funkcionira kod Ugovora o djelu? To je samo povremeno, ponekad. Je li u ovome slučaju vrijedi zakon o trzisnom natjecanju, tojest, kako se određuje djelatnost kod Ugovora o djelu? Ako je obrt registriran za djelatnost onda je jasno, ali kod Ugovora o djelu mi nije jasno... Hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.